Sa mabilis na paglaki at pagbabago ng mga ekonomiya ng Timog Silangang Asya, ang hindi pagkakapantay-pantay ng kasarian ay isang malaking hadlang sa mas napapanatiling at napapabilang na pag-unlad. Habang may pag-unlad, nananatili ang mga agwat ng kasarian, kabilang ang pakikilahok sa ekonomiya.

Investing in Women (IW) ay sumusuporta sa ating mga kasosyo sa Indonesia, Myanmar, Pilipinas at Vietnam upang isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan – pagbuo ng mas matatag na ekonomiya at mas pantay na lipunan.

Ang pagkakapantay-pantay sa ekonomiya ng kababaihan ay hindi lamang mahalaga sa pagkakapantay-pantay ng kasarian ngunit susi sa pagiging mapagkumpitensya at produktibidad sa negosyo. Malinaw na ipinapakita ng ebidensya na ang pamumuhunan sa kababaihan—pagbukas ng kanilang mga kakayahan, talento, pagbabago at pamumuno—ay nakikinabang hindi lamang sa mga kababaihan mismo kundi pati na rin sa kanilang mga pamilya, komunidad, lugar ng trabaho at bansa.

Sinusuportahan ng IW ang mga kababaihan na ganap na lumahok bilang mga empleyado at negosyante sa pamamagitan ng pagbabawas o pag-alis ng mga hadlang sa istruktura. Kasama ang aming mga kasosyo, nagsusumikap ang IW na ilagay ang kababaihan sa unahan ng pag-unlad ng ekonomiya.