Sa
Investing in Women, isang inisyatibo ng Pamahalaan ng Australia, ay nagsisikap na isulong ang pagkakapantay-pantay sa ekonomiya ng kababaihan at inklusibong paglago sa Timog-silangang Asya.
Sino po kami
Ang Investing In Women, isang inisyatibo ng Pamahalaan ng Australia, ay naglalayong isulong ang pagkakapantay-pantay sa ekonomiya ng kababaihan at isulong ang inklusibong paglago ng ekonomiya sa buong Timog-silangang Asya. Sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa iba't ibang stakeholder, sinusuportahan namin ang mga kababaihan upang umunlad sa lugar ng trabaho at magtagumpay sa negosyo.
Aming trabaho
Gumagamit ang IW ng mga makabagong diskarte upang paganahin ang pakikilahok sa ekonomiya ng kababaihan sa pamamagitan ng apat na workstream:
Pagkakapantay-pantay ng Kasarian sa Lugar ng Trabaho (WGE)
Sinusuportahan namin ang mga lokal na koalisyon at kasosyo sa negosyo upang tulungan ang mga nangungunang kumpanya na lumikha ng mga lugar ng trabaho na pantay ang kasarian. Sa pamamagitan ng paghikayat ng mga pagbabago sa kultura, kasanayan, at patakaran ng organisasyon, naabot na namin ang halos isang milyong empleyado simula noong 2016.
Paganahin ang Reporma sa Patakaran
Nakikipagtulungan kami sa mga pinagkakatiwalaang lokal na aktor upang hubugin ang mga patakarang sumusuporta sa mga kababaihan sa workforce, lalo na kaugnay ng care economy. Ang aming mga kasosyo ay nagdadala ng matibay na pananaliksik, mga pananaw sa negosyo, at kolaboratibong aksyon na nakabatay sa konteksto ng lokal na patakaran.
Mga Kampanya at Komunidad ng Pagsasanay
Sinusuportahan namin ang mga lokal na digital na kampanya at mga komunidad ng mga tagapagtaguyod upang itaguyod ang pantay na pananaw at pag-uugali ng kasarian at palakasin ang suporta ng publiko para sa pakikilahok ng kababaihan sa ekonomiya.
Pamumuhunan sa Lens ng Kasarian
Naglalaan kami ng kapital sa mga pondong namumuhunan gamit ang lente ng kasarian, kabilang ang isang IW funding window sa loob ng Australian Development Investments (ADI). Nakikipagtulungan din kami sa mga mamumuhunan at mga network ng industriya upang maisama ang mga konsiderasyon sa kasarian sa buong proseso ng pamumuhunan sa pamamagitan ng peer-to-peer learning, mga case study, at datos ng industriya.
Mga Resulta ng Pagtatapos ng Programa
Sa pamamagitan ng pagsusulong sa pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan, nagsusumikap ang IW na bumuo ng pundasyon para sa mas inklusibo, matatag, at pantay na kasarian na mga lipunan at ekonomiya.
Mas maraming lugar ng trabaho ang nagpapatupad at nagpapatupad ng mga pagbabago sa organisasyon ng pagkakapantay-pantay ng kasarian sa lugar ng trabaho.
Ang mga stakeholder ng patakaran ay naiimpluwensyahan ng mga pananaw ng pribadong sektor at iba pang ebidensya na nauugnay sa ekonomiya ng pangangalaga at/o Women's Economic Empowerment.
Ang mas maagang mga gumagamit ng pagkakapantay-pantay ng kasarian ay nagpapakita ng progresibong pag-uugali at nagtataguyod para sa mas malawak na pagbabago.
Dagdagan ang pamumuhunan sa mga negosyong hindi proporsyonal na nakikinabang ang mga kababaihan sa buong mundo.aggregated mga bansa.
Kung saan Nagtatrabaho kami
Ang pagkakapantay-pantay sa ekonomiya ng kababaihan ay isang ibinahaging hamon sa buong mundo. Upang matulungan ang pagbabago sa Timog Silangang Asya, Investing in Women nagtatrabaho sa:
Ang aming Pangkat ng Pamumuno
Naniniwala kami na ang intelektwal na kapital ay kritikal sa pagbibigay ng mga makabagong solusyon at, sa huli, pagkakaroon ng positibong epekto. Investing in Women gumagamit ng mga taong nakatuon sa ating mga layunin at nagtataguyod ng kultura ng kahusayan. Ang ating mga tao ang ating pinakamahahalagang pag-aariโsila ang mga bihasang tagalutas ng problema na naniniwala na ang mga hamon ay maaaring mga pagkakataon.
- lahat
- Opisina ng CEO
- Pagkapantay-pantay ng Kasarian sa Lugar ng Trabaho
- Paganahin ang Reporma sa Patakaran
- Mga Kampanya at Komunidad ng Pagsasanay
- Pamumuhunan sa Lens ng Kasarian
- Pagsubaybay, Pagsusuri at Pag-aaral
- Mga Operasyon
Si Ms Birdsey ay ang Chief Executive Officer ng Investing in Women (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaan ng Australia.
Bilang CEO ng IW, pangungunahan niya ang mga pagsisikap ng inisyatiba na isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa Southeast Asia. Si Ms Birdsey ay nagdadala ng higit sa 20 taong karanasan sa pagtatrabaho sa internasyonal na pag-unlad, pati na rin ang mga kasanayan sa diplomasya, pamumuno, internasyonal na relasyon at pampublikong patakaran.
Bago ang kanyang appointment bilang CEO ng Investing in Women, nagsilbi si Ms Birdsey bilang Deputy Head of Mission ng Australia sa Australian High Commission Kuala Lumpur, kung saan responsable siya sa pangangasiwa sa lahat ng aspeto ng bilateral na relasyon ng Australian Government sa Malaysia.
Bilang Assistant Secretary sa Department of Foreign Affairs and Trade, pinangunahan ni Ms Birdsey ang mga team na responsable para sa patakaran sa pag-unlad at programming sa pamamahala, sustainable development, at humanitarian response, gayundin ang tugon ng DFAT sa COVID-19 global pandemic. Naglingkod siya sa ibang bansa sa Jakarta, Indonesia at sa Port Moresby, Papua New Guinea.
Si Ms Birdsey ay mayroong Masters in International Relations mula sa University of Sydney, at isang Graduate Diploma sa Economics mula sa University of New England.
Sumama si Greg Investing in Women noong Pebrero 2019 bilang Operations Director at Deputy CEO.
Bago sumali Investing in Women, Si Greg ay ang Chief Operating Officer ng Fairtrade International, na nakabase sa Bonn Germany. Si Greg ay may malawak na karanasan sa antas ng senior na nagtatrabaho sa pananalapi, mga operasyon at pamamahala sa isang hanay ng mga organisasyon ng gobyerno at non-government.
Si Philippa Venning ay Bise Presidente sa Abt Associates. Batay sa Canberra, pinamunuan niya ang technical team ng Abt para magbigay ng de-kalidad na payo at pagpapatupad sa kabuuan ng mga programa ng Abt. Bukod sa pagiging contractor representative ng Abt sa Investing in Women, pinamumunuan ni Philippa ang mga programang pinondohan ng DFAT sa pamamahala at kalusugan sa buong Asya at Pasipiko.
Bago sumali sa Abt, nagtrabaho si Philippa sa DFAT, World Bank, United Nations Development Programme, at ilang NGO. Ang pinakahuling tungkulin niya sa DFAT ay Deputy Head of Mission sa Timor-Leste. Para sa DFAT at sa World Bank, ang Philippa ay nagdisenyo at nagpatupad ng mga programa sa pamamahala, paghahatid ng serbisyo at kasarian sa Timor-Leste, Solomon Islands at Indonesia. Siya ay gumugol ng 12 taon sa pagtatrabaho sa rehiyon ng Asia-Pacific bilang karagdagan sa higit sa 14 na taon na karanasan sa Australia.
Bago naging isang propesyonal sa pag-unlad, gumugol si Philippa ng ilang taon bilang isang corporate lawyer na nagtatrabaho para sa Allens Linklaters sa Sydney at Singapore. Naglilingkod siya sa board ng ChildFund Australia sa isang boluntaryong kapasidad.
Si Maya ay ang Workplace Gender Equality Director sa Investing in Women. Bago ang IW, si Maya ay Executive Director ng Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE). Kasama ang mga miyembro ng board, sinimulan niya ang pagtatatag ng IBCWE noong Oktubre 2016.
Si Maya ay may master's degree sa business law mula sa University of Gadjah Mada sa Indonesia at siya ay isang HR professional na may higit sa 20 taong karanasan, parehong sa pribadong sektor at sektor ng pag-unlad. Siya ay may karanasan sa pangangasiwa ng iba't ibang mga programa sa pagsasanay tulad ng pamumuno, programa sa pamamahala ng mga tao, bias ng kasarian, anti-sexual harassment, at diskriminasyon. Bilang HR practitioner, mayroon siyang karanasan sa pamamahala sa mga pangkalahatang proseso ng tao kabilang ang disenyo ng organisasyon, pagkakaiba-iba at pagsasama, at pamamahala ng pagbabago. Sa kanyang karanasan, pinangunahan ni Maya ang programa ng tulong sa mga miyembro ng IBCWE sa pagbabago ng kanilang mga patakaran at kasanayan gamit ang gender lens, kabilang ang mga aspeto ng pagkakaiba-iba at pagsasama.
Sa pakikipagtulungan sa UN Women Regional Program, kasalukuyang nakaupo si Maya bilang legacy judge para sa Women Empowerment Principles (WEP) Award, para sa rehiyon ng Asia Pacific.
Si Maya ay itinalaga bilang isa sa mga tagapagtaguyod para sa G20 EMPOWER 2022, na kumakatawan sa Indonesia sa G20 forum, kasama ng iba pang mga lider ng negosyo mula sa Indonesia. Naglingkod din siya bilang policy manager sa Women in Business Council ng B20 Indonesia presidency 2022 para bumuo ng rekomendasyon sa patakaran mula sa pananaw ng negosyo.
Si Maesy Angelina ay ang Direktor para sa Patakaran at Mga Reporma at pinuno ng tanggapan ng Pamumuhunan sa Kababaihan sa Indonesia. Si Maesy ay may halos 20 taong karanasan sa pagdidisenyo at pagpapatupad ng mga programa, nangungunang mga koponan, at pagsasagawa ng action-research at adbokasiya ng patakaran upang isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian at panlipunang pagsasama sa Indonesia. Siya ay partikular na nagawa sa paglalapat ng mga pananaw sa pag-uugali at sistematikong disenyo upang isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan at pagbabagong digital, na may karanasan sa mga paksa mula sa pagpapagana ng ligtas na pagbibiyahe para sa mga babaeng night-shift na manggagawa hanggang sa pagsuporta sa digital at pinansyal na pagsasama ng mga babaeng micro-entrepreneur. Ang kanyang trabaho sa mga internasyonal na organisasyon, tulad ng United Nations Global Pulse at DFAT Australia, ay matagumpay na humantong sa mga rekomendasyon para isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian na kinuha ng iba't ibang stakeholder, mula sa lokal at pambansang pamahalaan hanggang sa pinakamalaking kumpanya ng ride hailing sa Indonesia.
Si Maesy ay mayroong bachelor degree sa Psychology mula sa Atma Jaya University, isang master degree sa International Development mula sa Erasmus University of Rotterdam's International Institute of Studies, at sinanay sa pagdidisenyo ng mga social system ng Stanford d.School.
Si Kim Patria ay Direktor para sa Mga Kampanya at Komunidad ng Pagsasanay sa Pamumuhunan sa Kababaihan (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaang Australia. Pinamunuan niya ang isang koponan na nakikipagtulungan sa mga kasosyo sa Vietnam, Pilipinas, at Indonesia upang isulong ang mga positibong halimbawa ng pagkakapantay-pantay ng kasarian upang palakasin ang suporta ng publiko para sa pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan. Sumali si Kim sa IW noong 2018 sa isang tungkulin sa komunikasyon ngunit agad itong nasangkot sa pamamahala ng mga partnership para sa mga kampanyang pinamumunuan ng lokal. Bago sumali sa IW, si Kim ay nagtrabaho bilang isang mamamahayag, isang publicist para sa isang Philippine senator-turned-presidential aspirant, at isang marketing director para sa isang Jakarta-headquartered startup. Mayroon siyang Master of Marketing degree mula sa University of Sydney (nakumpleto sa pamamagitan ng Australia Awards scholarship) at Bachelor of Arts in Journalism mula sa Unibersidad ng Pilipinas.
Si Eleanor T. Keppelman ay ang Impact Investing Director kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng Impact Investing, pinamumunuan ni Ms. Keppelman ang isang pangkat upang isagawa ang mga aktibidad sa pamumuhunan ng IW, na may sukdulang layunin na dagdagan ang kapital sa pamumuhunan sa mga negosyong pinamumunuan ng kababaihan o sumusuporta sa buong Southeast Asia. Bago sumali sa IW, si Ms. Keppelman ay isang investment officer sa US International Development Finance Corporation (DFC), kung saan pinamunuan niya ang mga transaksyon sa utang sa mga social enterprise at nakakaapekto sa mga pondo na tumatakbo sa mga bansang mababa at mas mababang middle-income. Bahagi rin siya ng DFC team na nagpapatupad ng 2X Women's Initiative ng ahensya.
Si Ms. Keppelman ay isang masigasig na propesyonal sa pamumuhunan na ginugol ang karamihan sa kanyang karera na nakatuon sa pagtataguyod ng pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa pamamagitan ng pagpapakilos ng kapital. Siya ay may hawak na BA na may mga karangalan sa Political Science mula sa Unibersidad ng Chicago at isang MA na may pagkakaiba sa International Affairs mula sa Johns Hopkins' School of Advanced International Studies (SAIS).
Si Samiha Barkat ay Direktor ng Pagsubaybay, Pagsusuri, Pananaliksik at Pag-aaral kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng MERL, responsable siya sa pagtatakda ng direksyon ng sistema ng pagsubaybay at pagsusuri ng IW at pamunuan ang isang pangkat na magsagawa ng mga aktibidad ng MERL sa mga inisyatiba ng programa sa maraming bansa.
Ang Samiha ay nagdadala ng higit sa 17 taon ng karanasan sa internasyonal na pag-unlad at MEL, nagtatrabaho sa mga kliyente sa parehong pampubliko at pribadong sektor. Bago sumali sa IW, siya ang Pinuno ng Epekto sa Launch Housing, ang pinakamalaking organisasyon ng mga serbisyo sa kawalan ng tirahan na nakabase sa komunidad sa Melbourne, kung saan pinangasiwaan niya ang epekto at portfolio ng pananaliksik ng organisasyon.
Bilang Principal Consultant sa Clear Horizon, nagsilbi si Samiha bilang Technical Adviser sa mga post ng DFAT sa buong Asia Pacific para magdisenyo at magsuri ng mga programa. Sa Cardno (ngayon ay DT Global), siya ang Project Director ng flagship anti-people trafficking program ng DFAT, AAPTIP, na nagtatrabaho sa pitong bansa sa buong Southeast Asia.
Si Samiha ay isang Non-Executive Director ng Giving Joy, isang NFP na nagbibigay ng mga microgrants sa mga babaeng negosyante sa buong mundo. Siya ay mayroong Master of Public Health mula sa Boston University at isang BA sa Economics mula sa University of Virginia.
Sumali si Francis o 'French' Perdon Investing in Women noong 2024 bilang Nangunguna sa Repormang Teknikal at Patakaran ng Pilipinas. Sa papel na ito, pinamumunuan niya ang paghahatid ng mga reporma sa patakaran sa ekonomiya ng pangangalaga, at sinusuportahan ang pagpapatupad ng mga aktibidad ng IW sa Pilipinas. Ang French ay may isang dekada ng karanasan sa pagtatrabaho sa pampubliko, dayuhan at mga patakaran sa pag-unlad sa isang hanay ng mga propesyonal na setting, kabilang ang sa isang panrehiyong organisasyon, academe, at diplomatikong misyon. Nagkaroon din siya ng maikling stints sa pagtatrabaho para sa isang bilateral na proyekto ng donor na nakatuon sa reporma sa mas mataas na edukasyon, at isang management consulting firm na dalubhasa sa patakarang pampubliko ng Australia.
Natanggap ng French ang kanyang Master of Public Policy and Management (First Class Honors) degree bilang bahagi ng Faculty of Arts Dean's Honors List mula sa The University of Melbourne noong 2023 sa ilalim ng Australia Awards scholarship. Mayroon din siyang Certificate of Advanced Studies in Public Governance and Administration (CAS PGA) mula sa ETH Zurich.
Si Ms Birdsey ay ang Chief Executive Officer ng Investing in Women (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaan ng Australia.
Bilang CEO ng IW, pangungunahan niya ang mga pagsisikap ng inisyatiba na isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa Southeast Asia. Si Ms Birdsey ay nagdadala ng higit sa 20 taong karanasan sa pagtatrabaho sa internasyonal na pag-unlad, pati na rin ang mga kasanayan sa diplomasya, pamumuno, internasyonal na relasyon at pampublikong patakaran.
Bago ang kanyang appointment bilang CEO ng Investing in Women, nagsilbi si Ms Birdsey bilang Deputy Head of Mission ng Australia sa Australian High Commission Kuala Lumpur, kung saan responsable siya sa pangangasiwa sa lahat ng aspeto ng bilateral na relasyon ng Australian Government sa Malaysia.
Bilang Assistant Secretary sa Department of Foreign Affairs and Trade, pinangunahan ni Ms Birdsey ang mga team na responsable para sa patakaran sa pag-unlad at programming sa pamamahala, sustainable development, at humanitarian response, gayundin ang tugon ng DFAT sa COVID-19 global pandemic. Naglingkod siya sa ibang bansa sa Jakarta, Indonesia at sa Port Moresby, Papua New Guinea.
Si Ms Birdsey ay mayroong Masters in International Relations mula sa University of Sydney, at isang Graduate Diploma sa Economics mula sa University of New England.
Sumama si Greg Investing in Women noong Pebrero 2019 bilang Operations Director at Deputy CEO.
Bago sumali Investing in Women, Si Greg ay ang Chief Operating Officer ng Fairtrade International, na nakabase sa Bonn Germany. Si Greg ay may malawak na karanasan sa antas ng senior na nagtatrabaho sa pananalapi, mga operasyon at pamamahala sa isang hanay ng mga organisasyon ng gobyerno at non-government.
Si Philippa Venning ay Bise Presidente sa Abt Associates. Batay sa Canberra, pinamunuan niya ang technical team ng Abt para magbigay ng de-kalidad na payo at pagpapatupad sa kabuuan ng mga programa ng Abt. Bukod sa pagiging contractor representative ng Abt sa Investing in Women, pinamumunuan ni Philippa ang mga programang pinondohan ng DFAT sa pamamahala at kalusugan sa buong Asya at Pasipiko.
Bago sumali sa Abt, nagtrabaho si Philippa sa DFAT, World Bank, United Nations Development Programme, at ilang NGO. Ang pinakahuling tungkulin niya sa DFAT ay Deputy Head of Mission sa Timor-Leste. Para sa DFAT at sa World Bank, ang Philippa ay nagdisenyo at nagpatupad ng mga programa sa pamamahala, paghahatid ng serbisyo at kasarian sa Timor-Leste, Solomon Islands at Indonesia. Siya ay gumugol ng 12 taon sa pagtatrabaho sa rehiyon ng Asia-Pacific bilang karagdagan sa higit sa 14 na taon na karanasan sa Australia.
Bago naging isang propesyonal sa pag-unlad, gumugol si Philippa ng ilang taon bilang isang corporate lawyer na nagtatrabaho para sa Allens Linklaters sa Sydney at Singapore. Naglilingkod siya sa board ng ChildFund Australia sa isang boluntaryong kapasidad.
Si Maya ay ang Workplace Gender Equality Director sa Investing in Women. Bago ang IW, si Maya ay Executive Director ng Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE). Kasama ang mga miyembro ng board, sinimulan niya ang pagtatatag ng IBCWE noong Oktubre 2016.
Si Maya ay may master's degree sa business law mula sa University of Gadjah Mada sa Indonesia at siya ay isang HR professional na may higit sa 20 taong karanasan, parehong sa pribadong sektor at sektor ng pag-unlad. Siya ay may karanasan sa pangangasiwa ng iba't ibang mga programa sa pagsasanay tulad ng pamumuno, programa sa pamamahala ng mga tao, bias ng kasarian, anti-sexual harassment, at diskriminasyon. Bilang HR practitioner, mayroon siyang karanasan sa pamamahala sa mga pangkalahatang proseso ng tao kabilang ang disenyo ng organisasyon, pagkakaiba-iba at pagsasama, at pamamahala ng pagbabago. Sa kanyang karanasan, pinangunahan ni Maya ang programa ng tulong sa mga miyembro ng IBCWE sa pagbabago ng kanilang mga patakaran at kasanayan gamit ang gender lens, kabilang ang mga aspeto ng pagkakaiba-iba at pagsasama.
Sa pakikipagtulungan sa UN Women Regional Program, kasalukuyang nakaupo si Maya bilang legacy judge para sa Women Empowerment Principles (WEP) Award, para sa rehiyon ng Asia Pacific.
Si Maya ay itinalaga bilang isa sa mga tagapagtaguyod para sa G20 EMPOWER 2022, na kumakatawan sa Indonesia sa G20 forum, kasama ng iba pang mga lider ng negosyo mula sa Indonesia. Naglingkod din siya bilang policy manager sa Women in Business Council ng B20 Indonesia presidency 2022 para bumuo ng rekomendasyon sa patakaran mula sa pananaw ng negosyo.
Si Maesy Angelina ay ang Direktor para sa Patakaran at Mga Reporma at pinuno ng tanggapan ng Pamumuhunan sa Kababaihan sa Indonesia. Si Maesy ay may halos 20 taong karanasan sa pagdidisenyo at pagpapatupad ng mga programa, nangungunang mga koponan, at pagsasagawa ng action-research at adbokasiya ng patakaran upang isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian at panlipunang pagsasama sa Indonesia. Siya ay partikular na nagawa sa paglalapat ng mga pananaw sa pag-uugali at sistematikong disenyo upang isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan at pagbabagong digital, na may karanasan sa mga paksa mula sa pagpapagana ng ligtas na pagbibiyahe para sa mga babaeng night-shift na manggagawa hanggang sa pagsuporta sa digital at pinansyal na pagsasama ng mga babaeng micro-entrepreneur. Ang kanyang trabaho sa mga internasyonal na organisasyon, tulad ng United Nations Global Pulse at DFAT Australia, ay matagumpay na humantong sa mga rekomendasyon para isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian na kinuha ng iba't ibang stakeholder, mula sa lokal at pambansang pamahalaan hanggang sa pinakamalaking kumpanya ng ride hailing sa Indonesia.
Si Maesy ay mayroong bachelor degree sa Psychology mula sa Atma Jaya University, isang master degree sa International Development mula sa Erasmus University of Rotterdam's International Institute of Studies, at sinanay sa pagdidisenyo ng mga social system ng Stanford d.School.
Si Kim Patria ay Direktor para sa Mga Kampanya at Komunidad ng Pagsasanay sa Pamumuhunan sa Kababaihan (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaang Australia. Pinamunuan niya ang isang koponan na nakikipagtulungan sa mga kasosyo sa Vietnam, Pilipinas, at Indonesia upang isulong ang mga positibong halimbawa ng pagkakapantay-pantay ng kasarian upang palakasin ang suporta ng publiko para sa pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan. Sumali si Kim sa IW noong 2018 sa isang tungkulin sa komunikasyon ngunit agad itong nasangkot sa pamamahala ng mga partnership para sa mga kampanyang pinamumunuan ng lokal. Bago sumali sa IW, si Kim ay nagtrabaho bilang isang mamamahayag, isang publicist para sa isang Philippine senator-turned-presidential aspirant, at isang marketing director para sa isang Jakarta-headquartered startup. Mayroon siyang Master of Marketing degree mula sa University of Sydney (nakumpleto sa pamamagitan ng Australia Awards scholarship) at Bachelor of Arts in Journalism mula sa Unibersidad ng Pilipinas.
Si Eleanor T. Keppelman ay ang Impact Investing Director kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng Impact Investing, pinamumunuan ni Ms. Keppelman ang isang pangkat upang isagawa ang mga aktibidad sa pamumuhunan ng IW, na may sukdulang layunin na dagdagan ang kapital sa pamumuhunan sa mga negosyong pinamumunuan ng kababaihan o sumusuporta sa buong Southeast Asia. Bago sumali sa IW, si Ms. Keppelman ay isang investment officer sa US International Development Finance Corporation (DFC), kung saan pinamunuan niya ang mga transaksyon sa utang sa mga social enterprise at nakakaapekto sa mga pondo na tumatakbo sa mga bansang mababa at mas mababang middle-income. Bahagi rin siya ng DFC team na nagpapatupad ng 2X Women's Initiative ng ahensya.
Si Ms. Keppelman ay isang masigasig na propesyonal sa pamumuhunan na ginugol ang karamihan sa kanyang karera na nakatuon sa pagtataguyod ng pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa pamamagitan ng pagpapakilos ng kapital. Siya ay may hawak na BA na may mga karangalan sa Political Science mula sa Unibersidad ng Chicago at isang MA na may pagkakaiba sa International Affairs mula sa Johns Hopkins' School of Advanced International Studies (SAIS).
Si Samiha Barkat ay Direktor ng Pagsubaybay, Pagsusuri, Pananaliksik at Pag-aaral kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng MERL, responsable siya sa pagtatakda ng direksyon ng sistema ng pagsubaybay at pagsusuri ng IW at pamunuan ang isang pangkat na magsagawa ng mga aktibidad ng MERL sa mga inisyatiba ng programa sa maraming bansa.
Ang Samiha ay nagdadala ng higit sa 17 taon ng karanasan sa internasyonal na pag-unlad at MEL, nagtatrabaho sa mga kliyente sa parehong pampubliko at pribadong sektor. Bago sumali sa IW, siya ang Pinuno ng Epekto sa Launch Housing, ang pinakamalaking organisasyon ng mga serbisyo sa kawalan ng tirahan na nakabase sa komunidad sa Melbourne, kung saan pinangasiwaan niya ang epekto at portfolio ng pananaliksik ng organisasyon.
Bilang Principal Consultant sa Clear Horizon, nagsilbi si Samiha bilang Technical Adviser sa mga post ng DFAT sa buong Asia Pacific para magdisenyo at magsuri ng mga programa. Sa Cardno (ngayon ay DT Global), siya ang Project Director ng flagship anti-people trafficking program ng DFAT, AAPTIP, na nagtatrabaho sa pitong bansa sa buong Southeast Asia.
Si Samiha ay isang Non-Executive Director ng Giving Joy, isang NFP na nagbibigay ng mga microgrants sa mga babaeng negosyante sa buong mundo. Siya ay mayroong Master of Public Health mula sa Boston University at isang BA sa Economics mula sa University of Virginia.
Sumali si Francis o 'French' Perdon Investing in Women noong 2024 bilang Nangunguna sa Repormang Teknikal at Patakaran ng Pilipinas. Sa papel na ito, pinamumunuan niya ang paghahatid ng mga reporma sa patakaran sa ekonomiya ng pangangalaga, at sinusuportahan ang pagpapatupad ng mga aktibidad ng IW sa Pilipinas. Ang French ay may isang dekada ng karanasan sa pagtatrabaho sa pampubliko, dayuhan at mga patakaran sa pag-unlad sa isang hanay ng mga propesyonal na setting, kabilang ang sa isang panrehiyong organisasyon, academe, at diplomatikong misyon. Nagkaroon din siya ng maikling stints sa pagtatrabaho para sa isang bilateral na proyekto ng donor na nakatuon sa reporma sa mas mataas na edukasyon, at isang management consulting firm na dalubhasa sa patakarang pampubliko ng Australia.
Natanggap ng French ang kanyang Master of Public Policy and Management (First Class Honors) degree bilang bahagi ng Faculty of Arts Dean's Honors List mula sa The University of Melbourne noong 2023 sa ilalim ng Australia Awards scholarship. Mayroon din siyang Certificate of Advanced Studies in Public Governance and Administration (CAS PGA) mula sa ETH Zurich.
Si Ms Birdsey ay ang Chief Executive Officer ng Investing in Women (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaan ng Australia.
Bilang CEO ng IW, pangungunahan niya ang mga pagsisikap ng inisyatiba na isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa Southeast Asia. Si Ms Birdsey ay nagdadala ng higit sa 20 taong karanasan sa pagtatrabaho sa internasyonal na pag-unlad, pati na rin ang mga kasanayan sa diplomasya, pamumuno, internasyonal na relasyon at pampublikong patakaran.
Bago ang kanyang appointment bilang CEO ng Investing in Women, nagsilbi si Ms Birdsey bilang Deputy Head of Mission ng Australia sa Australian High Commission Kuala Lumpur, kung saan responsable siya sa pangangasiwa sa lahat ng aspeto ng bilateral na relasyon ng Australian Government sa Malaysia.
Bilang Assistant Secretary sa Department of Foreign Affairs and Trade, pinangunahan ni Ms Birdsey ang mga team na responsable para sa patakaran sa pag-unlad at programming sa pamamahala, sustainable development, at humanitarian response, gayundin ang tugon ng DFAT sa COVID-19 global pandemic. Naglingkod siya sa ibang bansa sa Jakarta, Indonesia at sa Port Moresby, Papua New Guinea.
Si Ms Birdsey ay mayroong Masters in International Relations mula sa University of Sydney, at isang Graduate Diploma sa Economics mula sa University of New England.
Sumama si Greg Investing in Women noong Pebrero 2019 bilang Operations Director at Deputy CEO.
Bago sumali Investing in Women, Si Greg ay ang Chief Operating Officer ng Fairtrade International, na nakabase sa Bonn Germany. Si Greg ay may malawak na karanasan sa antas ng senior na nagtatrabaho sa pananalapi, mga operasyon at pamamahala sa isang hanay ng mga organisasyon ng gobyerno at non-government.
Si Philippa Venning ay Bise Presidente sa Abt Associates. Batay sa Canberra, pinamunuan niya ang technical team ng Abt para magbigay ng de-kalidad na payo at pagpapatupad sa kabuuan ng mga programa ng Abt. Bukod sa pagiging contractor representative ng Abt sa Investing in Women, pinamumunuan ni Philippa ang mga programang pinondohan ng DFAT sa pamamahala at kalusugan sa buong Asya at Pasipiko.
Bago sumali sa Abt, nagtrabaho si Philippa sa DFAT, World Bank, United Nations Development Programme, at ilang NGO. Ang pinakahuling tungkulin niya sa DFAT ay Deputy Head of Mission sa Timor-Leste. Para sa DFAT at sa World Bank, ang Philippa ay nagdisenyo at nagpatupad ng mga programa sa pamamahala, paghahatid ng serbisyo at kasarian sa Timor-Leste, Solomon Islands at Indonesia. Siya ay gumugol ng 12 taon sa pagtatrabaho sa rehiyon ng Asia-Pacific bilang karagdagan sa higit sa 14 na taon na karanasan sa Australia.
Bago naging isang propesyonal sa pag-unlad, gumugol si Philippa ng ilang taon bilang isang corporate lawyer na nagtatrabaho para sa Allens Linklaters sa Sydney at Singapore. Naglilingkod siya sa board ng ChildFund Australia sa isang boluntaryong kapasidad.
Si Maya ay ang Workplace Gender Equality Director sa Investing in Women. Bago ang IW, si Maya ay Executive Director ng Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE). Kasama ang mga miyembro ng board, sinimulan niya ang pagtatatag ng IBCWE noong Oktubre 2016.
Si Maya ay may master's degree sa business law mula sa University of Gadjah Mada sa Indonesia at siya ay isang HR professional na may higit sa 20 taong karanasan, parehong sa pribadong sektor at sektor ng pag-unlad. Siya ay may karanasan sa pangangasiwa ng iba't ibang mga programa sa pagsasanay tulad ng pamumuno, programa sa pamamahala ng mga tao, bias ng kasarian, anti-sexual harassment, at diskriminasyon. Bilang HR practitioner, mayroon siyang karanasan sa pamamahala sa mga pangkalahatang proseso ng tao kabilang ang disenyo ng organisasyon, pagkakaiba-iba at pagsasama, at pamamahala ng pagbabago. Sa kanyang karanasan, pinangunahan ni Maya ang programa ng tulong sa mga miyembro ng IBCWE sa pagbabago ng kanilang mga patakaran at kasanayan gamit ang gender lens, kabilang ang mga aspeto ng pagkakaiba-iba at pagsasama.
Sa pakikipagtulungan sa UN Women Regional Program, kasalukuyang nakaupo si Maya bilang legacy judge para sa Women Empowerment Principles (WEP) Award, para sa rehiyon ng Asia Pacific.
Si Maya ay itinalaga bilang isa sa mga tagapagtaguyod para sa G20 EMPOWER 2022, na kumakatawan sa Indonesia sa G20 forum, kasama ng iba pang mga lider ng negosyo mula sa Indonesia. Naglingkod din siya bilang policy manager sa Women in Business Council ng B20 Indonesia presidency 2022 para bumuo ng rekomendasyon sa patakaran mula sa pananaw ng negosyo.
Si Maesy Angelina ay ang Direktor para sa Patakaran at Mga Reporma at pinuno ng tanggapan ng Pamumuhunan sa Kababaihan sa Indonesia. Si Maesy ay may halos 20 taong karanasan sa pagdidisenyo at pagpapatupad ng mga programa, nangungunang mga koponan, at pagsasagawa ng action-research at adbokasiya ng patakaran upang isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian at panlipunang pagsasama sa Indonesia. Siya ay partikular na nagawa sa paglalapat ng mga pananaw sa pag-uugali at sistematikong disenyo upang isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan at pagbabagong digital, na may karanasan sa mga paksa mula sa pagpapagana ng ligtas na pagbibiyahe para sa mga babaeng night-shift na manggagawa hanggang sa pagsuporta sa digital at pinansyal na pagsasama ng mga babaeng micro-entrepreneur. Ang kanyang trabaho sa mga internasyonal na organisasyon, tulad ng United Nations Global Pulse at DFAT Australia, ay matagumpay na humantong sa mga rekomendasyon para isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian na kinuha ng iba't ibang stakeholder, mula sa lokal at pambansang pamahalaan hanggang sa pinakamalaking kumpanya ng ride hailing sa Indonesia.
Si Maesy ay mayroong bachelor degree sa Psychology mula sa Atma Jaya University, isang master degree sa International Development mula sa Erasmus University of Rotterdam's International Institute of Studies, at sinanay sa pagdidisenyo ng mga social system ng Stanford d.School.
Si Kim Patria ay Direktor para sa Mga Kampanya at Komunidad ng Pagsasanay sa Pamumuhunan sa Kababaihan (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaang Australia. Pinamunuan niya ang isang koponan na nakikipagtulungan sa mga kasosyo sa Vietnam, Pilipinas, at Indonesia upang isulong ang mga positibong halimbawa ng pagkakapantay-pantay ng kasarian upang palakasin ang suporta ng publiko para sa pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan. Sumali si Kim sa IW noong 2018 sa isang tungkulin sa komunikasyon ngunit agad itong nasangkot sa pamamahala ng mga partnership para sa mga kampanyang pinamumunuan ng lokal. Bago sumali sa IW, si Kim ay nagtrabaho bilang isang mamamahayag, isang publicist para sa isang Philippine senator-turned-presidential aspirant, at isang marketing director para sa isang Jakarta-headquartered startup. Mayroon siyang Master of Marketing degree mula sa University of Sydney (nakumpleto sa pamamagitan ng Australia Awards scholarship) at Bachelor of Arts in Journalism mula sa Unibersidad ng Pilipinas.
Si Eleanor T. Keppelman ay ang Impact Investing Director kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng Impact Investing, pinamumunuan ni Ms. Keppelman ang isang pangkat upang isagawa ang mga aktibidad sa pamumuhunan ng IW, na may sukdulang layunin na dagdagan ang kapital sa pamumuhunan sa mga negosyong pinamumunuan ng kababaihan o sumusuporta sa buong Southeast Asia. Bago sumali sa IW, si Ms. Keppelman ay isang investment officer sa US International Development Finance Corporation (DFC), kung saan pinamunuan niya ang mga transaksyon sa utang sa mga social enterprise at nakakaapekto sa mga pondo na tumatakbo sa mga bansang mababa at mas mababang middle-income. Bahagi rin siya ng DFC team na nagpapatupad ng 2X Women's Initiative ng ahensya.
Si Ms. Keppelman ay isang masigasig na propesyonal sa pamumuhunan na ginugol ang karamihan sa kanyang karera na nakatuon sa pagtataguyod ng pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa pamamagitan ng pagpapakilos ng kapital. Siya ay may hawak na BA na may mga karangalan sa Political Science mula sa Unibersidad ng Chicago at isang MA na may pagkakaiba sa International Affairs mula sa Johns Hopkins' School of Advanced International Studies (SAIS).
Si Samiha Barkat ay Direktor ng Pagsubaybay, Pagsusuri, Pananaliksik at Pag-aaral kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng MERL, responsable siya sa pagtatakda ng direksyon ng sistema ng pagsubaybay at pagsusuri ng IW at pamunuan ang isang pangkat na magsagawa ng mga aktibidad ng MERL sa mga inisyatiba ng programa sa maraming bansa.
Ang Samiha ay nagdadala ng higit sa 17 taon ng karanasan sa internasyonal na pag-unlad at MEL, nagtatrabaho sa mga kliyente sa parehong pampubliko at pribadong sektor. Bago sumali sa IW, siya ang Pinuno ng Epekto sa Launch Housing, ang pinakamalaking organisasyon ng mga serbisyo sa kawalan ng tirahan na nakabase sa komunidad sa Melbourne, kung saan pinangasiwaan niya ang epekto at portfolio ng pananaliksik ng organisasyon.
Bilang Principal Consultant sa Clear Horizon, nagsilbi si Samiha bilang Technical Adviser sa mga post ng DFAT sa buong Asia Pacific para magdisenyo at magsuri ng mga programa. Sa Cardno (ngayon ay DT Global), siya ang Project Director ng flagship anti-people trafficking program ng DFAT, AAPTIP, na nagtatrabaho sa pitong bansa sa buong Southeast Asia.
Si Samiha ay isang Non-Executive Director ng Giving Joy, isang NFP na nagbibigay ng mga microgrants sa mga babaeng negosyante sa buong mundo. Siya ay mayroong Master of Public Health mula sa Boston University at isang BA sa Economics mula sa University of Virginia.
Sumali si Francis o 'French' Perdon Investing in Women noong 2024 bilang Nangunguna sa Repormang Teknikal at Patakaran ng Pilipinas. Sa papel na ito, pinamumunuan niya ang paghahatid ng mga reporma sa patakaran sa ekonomiya ng pangangalaga, at sinusuportahan ang pagpapatupad ng mga aktibidad ng IW sa Pilipinas. Ang French ay may isang dekada ng karanasan sa pagtatrabaho sa pampubliko, dayuhan at mga patakaran sa pag-unlad sa isang hanay ng mga propesyonal na setting, kabilang ang sa isang panrehiyong organisasyon, academe, at diplomatikong misyon. Nagkaroon din siya ng maikling stints sa pagtatrabaho para sa isang bilateral na proyekto ng donor na nakatuon sa reporma sa mas mataas na edukasyon, at isang management consulting firm na dalubhasa sa patakarang pampubliko ng Australia.
Natanggap ng French ang kanyang Master of Public Policy and Management (First Class Honors) degree bilang bahagi ng Faculty of Arts Dean's Honors List mula sa The University of Melbourne noong 2023 sa ilalim ng Australia Awards scholarship. Mayroon din siyang Certificate of Advanced Studies in Public Governance and Administration (CAS PGA) mula sa ETH Zurich.
Si Ms Birdsey ay ang Chief Executive Officer ng Investing in Women (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaan ng Australia.
Bilang CEO ng IW, pangungunahan niya ang mga pagsisikap ng inisyatiba na isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa Southeast Asia. Si Ms Birdsey ay nagdadala ng higit sa 20 taong karanasan sa pagtatrabaho sa internasyonal na pag-unlad, pati na rin ang mga kasanayan sa diplomasya, pamumuno, internasyonal na relasyon at pampublikong patakaran.
Bago ang kanyang appointment bilang CEO ng Investing in Women, nagsilbi si Ms Birdsey bilang Deputy Head of Mission ng Australia sa Australian High Commission Kuala Lumpur, kung saan responsable siya sa pangangasiwa sa lahat ng aspeto ng bilateral na relasyon ng Australian Government sa Malaysia.
Bilang Assistant Secretary sa Department of Foreign Affairs and Trade, pinangunahan ni Ms Birdsey ang mga team na responsable para sa patakaran sa pag-unlad at programming sa pamamahala, sustainable development, at humanitarian response, gayundin ang tugon ng DFAT sa COVID-19 global pandemic. Naglingkod siya sa ibang bansa sa Jakarta, Indonesia at sa Port Moresby, Papua New Guinea.
Si Ms Birdsey ay mayroong Masters in International Relations mula sa University of Sydney, at isang Graduate Diploma sa Economics mula sa University of New England.
Sumama si Greg Investing in Women noong Pebrero 2019 bilang Operations Director at Deputy CEO.
Bago sumali Investing in Women, Si Greg ay ang Chief Operating Officer ng Fairtrade International, na nakabase sa Bonn Germany. Si Greg ay may malawak na karanasan sa antas ng senior na nagtatrabaho sa pananalapi, mga operasyon at pamamahala sa isang hanay ng mga organisasyon ng gobyerno at non-government.
Si Philippa Venning ay Bise Presidente sa Abt Associates. Batay sa Canberra, pinamunuan niya ang technical team ng Abt para magbigay ng de-kalidad na payo at pagpapatupad sa kabuuan ng mga programa ng Abt. Bukod sa pagiging contractor representative ng Abt sa Investing in Women, pinamumunuan ni Philippa ang mga programang pinondohan ng DFAT sa pamamahala at kalusugan sa buong Asya at Pasipiko.
Bago sumali sa Abt, nagtrabaho si Philippa sa DFAT, World Bank, United Nations Development Programme, at ilang NGO. Ang pinakahuling tungkulin niya sa DFAT ay Deputy Head of Mission sa Timor-Leste. Para sa DFAT at sa World Bank, ang Philippa ay nagdisenyo at nagpatupad ng mga programa sa pamamahala, paghahatid ng serbisyo at kasarian sa Timor-Leste, Solomon Islands at Indonesia. Siya ay gumugol ng 12 taon sa pagtatrabaho sa rehiyon ng Asia-Pacific bilang karagdagan sa higit sa 14 na taon na karanasan sa Australia.
Bago naging isang propesyonal sa pag-unlad, gumugol si Philippa ng ilang taon bilang isang corporate lawyer na nagtatrabaho para sa Allens Linklaters sa Sydney at Singapore. Naglilingkod siya sa board ng ChildFund Australia sa isang boluntaryong kapasidad.
Si Maya ay ang Workplace Gender Equality Director sa Investing in Women. Bago ang IW, si Maya ay Executive Director ng Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE). Kasama ang mga miyembro ng board, sinimulan niya ang pagtatatag ng IBCWE noong Oktubre 2016.
Si Maya ay may master's degree sa business law mula sa University of Gadjah Mada sa Indonesia at siya ay isang HR professional na may higit sa 20 taong karanasan, parehong sa pribadong sektor at sektor ng pag-unlad. Siya ay may karanasan sa pangangasiwa ng iba't ibang mga programa sa pagsasanay tulad ng pamumuno, programa sa pamamahala ng mga tao, bias ng kasarian, anti-sexual harassment, at diskriminasyon. Bilang HR practitioner, mayroon siyang karanasan sa pamamahala sa mga pangkalahatang proseso ng tao kabilang ang disenyo ng organisasyon, pagkakaiba-iba at pagsasama, at pamamahala ng pagbabago. Sa kanyang karanasan, pinangunahan ni Maya ang programa ng tulong sa mga miyembro ng IBCWE sa pagbabago ng kanilang mga patakaran at kasanayan gamit ang gender lens, kabilang ang mga aspeto ng pagkakaiba-iba at pagsasama.
Sa pakikipagtulungan sa UN Women Regional Program, kasalukuyang nakaupo si Maya bilang legacy judge para sa Women Empowerment Principles (WEP) Award, para sa rehiyon ng Asia Pacific.
Si Maya ay itinalaga bilang isa sa mga tagapagtaguyod para sa G20 EMPOWER 2022, na kumakatawan sa Indonesia sa G20 forum, kasama ng iba pang mga lider ng negosyo mula sa Indonesia. Naglingkod din siya bilang policy manager sa Women in Business Council ng B20 Indonesia presidency 2022 para bumuo ng rekomendasyon sa patakaran mula sa pananaw ng negosyo.
Si Maesy Angelina ay ang Direktor para sa Patakaran at Mga Reporma at pinuno ng tanggapan ng Pamumuhunan sa Kababaihan sa Indonesia. Si Maesy ay may halos 20 taong karanasan sa pagdidisenyo at pagpapatupad ng mga programa, nangungunang mga koponan, at pagsasagawa ng action-research at adbokasiya ng patakaran upang isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian at panlipunang pagsasama sa Indonesia. Siya ay partikular na nagawa sa paglalapat ng mga pananaw sa pag-uugali at sistematikong disenyo upang isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan at pagbabagong digital, na may karanasan sa mga paksa mula sa pagpapagana ng ligtas na pagbibiyahe para sa mga babaeng night-shift na manggagawa hanggang sa pagsuporta sa digital at pinansyal na pagsasama ng mga babaeng micro-entrepreneur. Ang kanyang trabaho sa mga internasyonal na organisasyon, tulad ng United Nations Global Pulse at DFAT Australia, ay matagumpay na humantong sa mga rekomendasyon para isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian na kinuha ng iba't ibang stakeholder, mula sa lokal at pambansang pamahalaan hanggang sa pinakamalaking kumpanya ng ride hailing sa Indonesia.
Si Maesy ay mayroong bachelor degree sa Psychology mula sa Atma Jaya University, isang master degree sa International Development mula sa Erasmus University of Rotterdam's International Institute of Studies, at sinanay sa pagdidisenyo ng mga social system ng Stanford d.School.
Si Kim Patria ay Direktor para sa Mga Kampanya at Komunidad ng Pagsasanay sa Pamumuhunan sa Kababaihan (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaang Australia. Pinamunuan niya ang isang koponan na nakikipagtulungan sa mga kasosyo sa Vietnam, Pilipinas, at Indonesia upang isulong ang mga positibong halimbawa ng pagkakapantay-pantay ng kasarian upang palakasin ang suporta ng publiko para sa pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan. Sumali si Kim sa IW noong 2018 sa isang tungkulin sa komunikasyon ngunit agad itong nasangkot sa pamamahala ng mga partnership para sa mga kampanyang pinamumunuan ng lokal. Bago sumali sa IW, si Kim ay nagtrabaho bilang isang mamamahayag, isang publicist para sa isang Philippine senator-turned-presidential aspirant, at isang marketing director para sa isang Jakarta-headquartered startup. Mayroon siyang Master of Marketing degree mula sa University of Sydney (nakumpleto sa pamamagitan ng Australia Awards scholarship) at Bachelor of Arts in Journalism mula sa Unibersidad ng Pilipinas.
Si Eleanor T. Keppelman ay ang Impact Investing Director kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng Impact Investing, pinamumunuan ni Ms. Keppelman ang isang pangkat upang isagawa ang mga aktibidad sa pamumuhunan ng IW, na may sukdulang layunin na dagdagan ang kapital sa pamumuhunan sa mga negosyong pinamumunuan ng kababaihan o sumusuporta sa buong Southeast Asia. Bago sumali sa IW, si Ms. Keppelman ay isang investment officer sa US International Development Finance Corporation (DFC), kung saan pinamunuan niya ang mga transaksyon sa utang sa mga social enterprise at nakakaapekto sa mga pondo na tumatakbo sa mga bansang mababa at mas mababang middle-income. Bahagi rin siya ng DFC team na nagpapatupad ng 2X Women's Initiative ng ahensya.
Si Ms. Keppelman ay isang masigasig na propesyonal sa pamumuhunan na ginugol ang karamihan sa kanyang karera na nakatuon sa pagtataguyod ng pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa pamamagitan ng pagpapakilos ng kapital. Siya ay may hawak na BA na may mga karangalan sa Political Science mula sa Unibersidad ng Chicago at isang MA na may pagkakaiba sa International Affairs mula sa Johns Hopkins' School of Advanced International Studies (SAIS).
Si Samiha Barkat ay Direktor ng Pagsubaybay, Pagsusuri, Pananaliksik at Pag-aaral kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng MERL, responsable siya sa pagtatakda ng direksyon ng sistema ng pagsubaybay at pagsusuri ng IW at pamunuan ang isang pangkat na magsagawa ng mga aktibidad ng MERL sa mga inisyatiba ng programa sa maraming bansa.
Ang Samiha ay nagdadala ng higit sa 17 taon ng karanasan sa internasyonal na pag-unlad at MEL, nagtatrabaho sa mga kliyente sa parehong pampubliko at pribadong sektor. Bago sumali sa IW, siya ang Pinuno ng Epekto sa Launch Housing, ang pinakamalaking organisasyon ng mga serbisyo sa kawalan ng tirahan na nakabase sa komunidad sa Melbourne, kung saan pinangasiwaan niya ang epekto at portfolio ng pananaliksik ng organisasyon.
Bilang Principal Consultant sa Clear Horizon, nagsilbi si Samiha bilang Technical Adviser sa mga post ng DFAT sa buong Asia Pacific para magdisenyo at magsuri ng mga programa. Sa Cardno (ngayon ay DT Global), siya ang Project Director ng flagship anti-people trafficking program ng DFAT, AAPTIP, na nagtatrabaho sa pitong bansa sa buong Southeast Asia.
Si Samiha ay isang Non-Executive Director ng Giving Joy, isang NFP na nagbibigay ng mga microgrants sa mga babaeng negosyante sa buong mundo. Siya ay mayroong Master of Public Health mula sa Boston University at isang BA sa Economics mula sa University of Virginia.
Sumali si Francis o 'French' Perdon Investing in Women noong 2024 bilang Nangunguna sa Repormang Teknikal at Patakaran ng Pilipinas. Sa papel na ito, pinamumunuan niya ang paghahatid ng mga reporma sa patakaran sa ekonomiya ng pangangalaga, at sinusuportahan ang pagpapatupad ng mga aktibidad ng IW sa Pilipinas. Ang French ay may isang dekada ng karanasan sa pagtatrabaho sa pampubliko, dayuhan at mga patakaran sa pag-unlad sa isang hanay ng mga propesyonal na setting, kabilang ang sa isang panrehiyong organisasyon, academe, at diplomatikong misyon. Nagkaroon din siya ng maikling stints sa pagtatrabaho para sa isang bilateral na proyekto ng donor na nakatuon sa reporma sa mas mataas na edukasyon, at isang management consulting firm na dalubhasa sa patakarang pampubliko ng Australia.
Natanggap ng French ang kanyang Master of Public Policy and Management (First Class Honors) degree bilang bahagi ng Faculty of Arts Dean's Honors List mula sa The University of Melbourne noong 2023 sa ilalim ng Australia Awards scholarship. Mayroon din siyang Certificate of Advanced Studies in Public Governance and Administration (CAS PGA) mula sa ETH Zurich.
Si Ms Birdsey ay ang Chief Executive Officer ng Investing in Women (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaan ng Australia.
Bilang CEO ng IW, pangungunahan niya ang mga pagsisikap ng inisyatiba na isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa Southeast Asia. Si Ms Birdsey ay nagdadala ng higit sa 20 taong karanasan sa pagtatrabaho sa internasyonal na pag-unlad, pati na rin ang mga kasanayan sa diplomasya, pamumuno, internasyonal na relasyon at pampublikong patakaran.
Bago ang kanyang appointment bilang CEO ng Investing in Women, nagsilbi si Ms Birdsey bilang Deputy Head of Mission ng Australia sa Australian High Commission Kuala Lumpur, kung saan responsable siya sa pangangasiwa sa lahat ng aspeto ng bilateral na relasyon ng Australian Government sa Malaysia.
Bilang Assistant Secretary sa Department of Foreign Affairs and Trade, pinangunahan ni Ms Birdsey ang mga team na responsable para sa patakaran sa pag-unlad at programming sa pamamahala, sustainable development, at humanitarian response, gayundin ang tugon ng DFAT sa COVID-19 global pandemic. Naglingkod siya sa ibang bansa sa Jakarta, Indonesia at sa Port Moresby, Papua New Guinea.
Si Ms Birdsey ay mayroong Masters in International Relations mula sa University of Sydney, at isang Graduate Diploma sa Economics mula sa University of New England.
Sumama si Greg Investing in Women noong Pebrero 2019 bilang Operations Director at Deputy CEO.
Bago sumali Investing in Women, Si Greg ay ang Chief Operating Officer ng Fairtrade International, na nakabase sa Bonn Germany. Si Greg ay may malawak na karanasan sa antas ng senior na nagtatrabaho sa pananalapi, mga operasyon at pamamahala sa isang hanay ng mga organisasyon ng gobyerno at non-government.
Si Philippa Venning ay Bise Presidente sa Abt Associates. Batay sa Canberra, pinamunuan niya ang technical team ng Abt para magbigay ng de-kalidad na payo at pagpapatupad sa kabuuan ng mga programa ng Abt. Bukod sa pagiging contractor representative ng Abt sa Investing in Women, pinamumunuan ni Philippa ang mga programang pinondohan ng DFAT sa pamamahala at kalusugan sa buong Asya at Pasipiko.
Bago sumali sa Abt, nagtrabaho si Philippa sa DFAT, World Bank, United Nations Development Programme, at ilang NGO. Ang pinakahuling tungkulin niya sa DFAT ay Deputy Head of Mission sa Timor-Leste. Para sa DFAT at sa World Bank, ang Philippa ay nagdisenyo at nagpatupad ng mga programa sa pamamahala, paghahatid ng serbisyo at kasarian sa Timor-Leste, Solomon Islands at Indonesia. Siya ay gumugol ng 12 taon sa pagtatrabaho sa rehiyon ng Asia-Pacific bilang karagdagan sa higit sa 14 na taon na karanasan sa Australia.
Bago naging isang propesyonal sa pag-unlad, gumugol si Philippa ng ilang taon bilang isang corporate lawyer na nagtatrabaho para sa Allens Linklaters sa Sydney at Singapore. Naglilingkod siya sa board ng ChildFund Australia sa isang boluntaryong kapasidad.
Si Maya ay ang Workplace Gender Equality Director sa Investing in Women. Bago ang IW, si Maya ay Executive Director ng Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE). Kasama ang mga miyembro ng board, sinimulan niya ang pagtatatag ng IBCWE noong Oktubre 2016.
Si Maya ay may master's degree sa business law mula sa University of Gadjah Mada sa Indonesia at siya ay isang HR professional na may higit sa 20 taong karanasan, parehong sa pribadong sektor at sektor ng pag-unlad. Siya ay may karanasan sa pangangasiwa ng iba't ibang mga programa sa pagsasanay tulad ng pamumuno, programa sa pamamahala ng mga tao, bias ng kasarian, anti-sexual harassment, at diskriminasyon. Bilang HR practitioner, mayroon siyang karanasan sa pamamahala sa mga pangkalahatang proseso ng tao kabilang ang disenyo ng organisasyon, pagkakaiba-iba at pagsasama, at pamamahala ng pagbabago. Sa kanyang karanasan, pinangunahan ni Maya ang programa ng tulong sa mga miyembro ng IBCWE sa pagbabago ng kanilang mga patakaran at kasanayan gamit ang gender lens, kabilang ang mga aspeto ng pagkakaiba-iba at pagsasama.
Sa pakikipagtulungan sa UN Women Regional Program, kasalukuyang nakaupo si Maya bilang legacy judge para sa Women Empowerment Principles (WEP) Award, para sa rehiyon ng Asia Pacific.
Si Maya ay itinalaga bilang isa sa mga tagapagtaguyod para sa G20 EMPOWER 2022, na kumakatawan sa Indonesia sa G20 forum, kasama ng iba pang mga lider ng negosyo mula sa Indonesia. Naglingkod din siya bilang policy manager sa Women in Business Council ng B20 Indonesia presidency 2022 para bumuo ng rekomendasyon sa patakaran mula sa pananaw ng negosyo.
Si Maesy Angelina ay ang Direktor para sa Patakaran at Mga Reporma at pinuno ng tanggapan ng Pamumuhunan sa Kababaihan sa Indonesia. Si Maesy ay may halos 20 taong karanasan sa pagdidisenyo at pagpapatupad ng mga programa, nangungunang mga koponan, at pagsasagawa ng action-research at adbokasiya ng patakaran upang isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian at panlipunang pagsasama sa Indonesia. Siya ay partikular na nagawa sa paglalapat ng mga pananaw sa pag-uugali at sistematikong disenyo upang isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan at pagbabagong digital, na may karanasan sa mga paksa mula sa pagpapagana ng ligtas na pagbibiyahe para sa mga babaeng night-shift na manggagawa hanggang sa pagsuporta sa digital at pinansyal na pagsasama ng mga babaeng micro-entrepreneur. Ang kanyang trabaho sa mga internasyonal na organisasyon, tulad ng United Nations Global Pulse at DFAT Australia, ay matagumpay na humantong sa mga rekomendasyon para isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian na kinuha ng iba't ibang stakeholder, mula sa lokal at pambansang pamahalaan hanggang sa pinakamalaking kumpanya ng ride hailing sa Indonesia.
Si Maesy ay mayroong bachelor degree sa Psychology mula sa Atma Jaya University, isang master degree sa International Development mula sa Erasmus University of Rotterdam's International Institute of Studies, at sinanay sa pagdidisenyo ng mga social system ng Stanford d.School.
Si Kim Patria ay Direktor para sa Mga Kampanya at Komunidad ng Pagsasanay sa Pamumuhunan sa Kababaihan (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaang Australia. Pinamunuan niya ang isang koponan na nakikipagtulungan sa mga kasosyo sa Vietnam, Pilipinas, at Indonesia upang isulong ang mga positibong halimbawa ng pagkakapantay-pantay ng kasarian upang palakasin ang suporta ng publiko para sa pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan. Sumali si Kim sa IW noong 2018 sa isang tungkulin sa komunikasyon ngunit agad itong nasangkot sa pamamahala ng mga partnership para sa mga kampanyang pinamumunuan ng lokal. Bago sumali sa IW, si Kim ay nagtrabaho bilang isang mamamahayag, isang publicist para sa isang Philippine senator-turned-presidential aspirant, at isang marketing director para sa isang Jakarta-headquartered startup. Mayroon siyang Master of Marketing degree mula sa University of Sydney (nakumpleto sa pamamagitan ng Australia Awards scholarship) at Bachelor of Arts in Journalism mula sa Unibersidad ng Pilipinas.
Si Eleanor T. Keppelman ay ang Impact Investing Director kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng Impact Investing, pinamumunuan ni Ms. Keppelman ang isang pangkat upang isagawa ang mga aktibidad sa pamumuhunan ng IW, na may sukdulang layunin na dagdagan ang kapital sa pamumuhunan sa mga negosyong pinamumunuan ng kababaihan o sumusuporta sa buong Southeast Asia. Bago sumali sa IW, si Ms. Keppelman ay isang investment officer sa US International Development Finance Corporation (DFC), kung saan pinamunuan niya ang mga transaksyon sa utang sa mga social enterprise at nakakaapekto sa mga pondo na tumatakbo sa mga bansang mababa at mas mababang middle-income. Bahagi rin siya ng DFC team na nagpapatupad ng 2X Women's Initiative ng ahensya.
Si Ms. Keppelman ay isang masigasig na propesyonal sa pamumuhunan na ginugol ang karamihan sa kanyang karera na nakatuon sa pagtataguyod ng pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa pamamagitan ng pagpapakilos ng kapital. Siya ay may hawak na BA na may mga karangalan sa Political Science mula sa Unibersidad ng Chicago at isang MA na may pagkakaiba sa International Affairs mula sa Johns Hopkins' School of Advanced International Studies (SAIS).
Si Samiha Barkat ay Direktor ng Pagsubaybay, Pagsusuri, Pananaliksik at Pag-aaral kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng MERL, responsable siya sa pagtatakda ng direksyon ng sistema ng pagsubaybay at pagsusuri ng IW at pamunuan ang isang pangkat na magsagawa ng mga aktibidad ng MERL sa mga inisyatiba ng programa sa maraming bansa.
Ang Samiha ay nagdadala ng higit sa 17 taon ng karanasan sa internasyonal na pag-unlad at MEL, nagtatrabaho sa mga kliyente sa parehong pampubliko at pribadong sektor. Bago sumali sa IW, siya ang Pinuno ng Epekto sa Launch Housing, ang pinakamalaking organisasyon ng mga serbisyo sa kawalan ng tirahan na nakabase sa komunidad sa Melbourne, kung saan pinangasiwaan niya ang epekto at portfolio ng pananaliksik ng organisasyon.
Bilang Principal Consultant sa Clear Horizon, nagsilbi si Samiha bilang Technical Adviser sa mga post ng DFAT sa buong Asia Pacific para magdisenyo at magsuri ng mga programa. Sa Cardno (ngayon ay DT Global), siya ang Project Director ng flagship anti-people trafficking program ng DFAT, AAPTIP, na nagtatrabaho sa pitong bansa sa buong Southeast Asia.
Si Samiha ay isang Non-Executive Director ng Giving Joy, isang NFP na nagbibigay ng mga microgrants sa mga babaeng negosyante sa buong mundo. Siya ay mayroong Master of Public Health mula sa Boston University at isang BA sa Economics mula sa University of Virginia.
Sumali si Francis o 'French' Perdon Investing in Women noong 2024 bilang Nangunguna sa Repormang Teknikal at Patakaran ng Pilipinas. Sa papel na ito, pinamumunuan niya ang paghahatid ng mga reporma sa patakaran sa ekonomiya ng pangangalaga, at sinusuportahan ang pagpapatupad ng mga aktibidad ng IW sa Pilipinas. Ang French ay may isang dekada ng karanasan sa pagtatrabaho sa pampubliko, dayuhan at mga patakaran sa pag-unlad sa isang hanay ng mga propesyonal na setting, kabilang ang sa isang panrehiyong organisasyon, academe, at diplomatikong misyon. Nagkaroon din siya ng maikling stints sa pagtatrabaho para sa isang bilateral na proyekto ng donor na nakatuon sa reporma sa mas mataas na edukasyon, at isang management consulting firm na dalubhasa sa patakarang pampubliko ng Australia.
Natanggap ng French ang kanyang Master of Public Policy and Management (First Class Honors) degree bilang bahagi ng Faculty of Arts Dean's Honors List mula sa The University of Melbourne noong 2023 sa ilalim ng Australia Awards scholarship. Mayroon din siyang Certificate of Advanced Studies in Public Governance and Administration (CAS PGA) mula sa ETH Zurich.
Si Ms Birdsey ay ang Chief Executive Officer ng Investing in Women (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaan ng Australia.
Bilang CEO ng IW, pangungunahan niya ang mga pagsisikap ng inisyatiba na isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa Southeast Asia. Si Ms Birdsey ay nagdadala ng higit sa 20 taong karanasan sa pagtatrabaho sa internasyonal na pag-unlad, pati na rin ang mga kasanayan sa diplomasya, pamumuno, internasyonal na relasyon at pampublikong patakaran.
Bago ang kanyang appointment bilang CEO ng Investing in Women, nagsilbi si Ms Birdsey bilang Deputy Head of Mission ng Australia sa Australian High Commission Kuala Lumpur, kung saan responsable siya sa pangangasiwa sa lahat ng aspeto ng bilateral na relasyon ng Australian Government sa Malaysia.
Bilang Assistant Secretary sa Department of Foreign Affairs and Trade, pinangunahan ni Ms Birdsey ang mga team na responsable para sa patakaran sa pag-unlad at programming sa pamamahala, sustainable development, at humanitarian response, gayundin ang tugon ng DFAT sa COVID-19 global pandemic. Naglingkod siya sa ibang bansa sa Jakarta, Indonesia at sa Port Moresby, Papua New Guinea.
Si Ms Birdsey ay mayroong Masters in International Relations mula sa University of Sydney, at isang Graduate Diploma sa Economics mula sa University of New England.
Sumama si Greg Investing in Women noong Pebrero 2019 bilang Operations Director at Deputy CEO.
Bago sumali Investing in Women, Si Greg ay ang Chief Operating Officer ng Fairtrade International, na nakabase sa Bonn Germany. Si Greg ay may malawak na karanasan sa antas ng senior na nagtatrabaho sa pananalapi, mga operasyon at pamamahala sa isang hanay ng mga organisasyon ng gobyerno at non-government.
Si Philippa Venning ay Bise Presidente sa Abt Associates. Batay sa Canberra, pinamunuan niya ang technical team ng Abt para magbigay ng de-kalidad na payo at pagpapatupad sa kabuuan ng mga programa ng Abt. Bukod sa pagiging contractor representative ng Abt sa Investing in Women, pinamumunuan ni Philippa ang mga programang pinondohan ng DFAT sa pamamahala at kalusugan sa buong Asya at Pasipiko.
Bago sumali sa Abt, nagtrabaho si Philippa sa DFAT, World Bank, United Nations Development Programme, at ilang NGO. Ang pinakahuling tungkulin niya sa DFAT ay Deputy Head of Mission sa Timor-Leste. Para sa DFAT at sa World Bank, ang Philippa ay nagdisenyo at nagpatupad ng mga programa sa pamamahala, paghahatid ng serbisyo at kasarian sa Timor-Leste, Solomon Islands at Indonesia. Siya ay gumugol ng 12 taon sa pagtatrabaho sa rehiyon ng Asia-Pacific bilang karagdagan sa higit sa 14 na taon na karanasan sa Australia.
Bago naging isang propesyonal sa pag-unlad, gumugol si Philippa ng ilang taon bilang isang corporate lawyer na nagtatrabaho para sa Allens Linklaters sa Sydney at Singapore. Naglilingkod siya sa board ng ChildFund Australia sa isang boluntaryong kapasidad.
Si Maya ay ang Workplace Gender Equality Director sa Investing in Women. Bago ang IW, si Maya ay Executive Director ng Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE). Kasama ang mga miyembro ng board, sinimulan niya ang pagtatatag ng IBCWE noong Oktubre 2016.
Si Maya ay may master's degree sa business law mula sa University of Gadjah Mada sa Indonesia at siya ay isang HR professional na may higit sa 20 taong karanasan, parehong sa pribadong sektor at sektor ng pag-unlad. Siya ay may karanasan sa pangangasiwa ng iba't ibang mga programa sa pagsasanay tulad ng pamumuno, programa sa pamamahala ng mga tao, bias ng kasarian, anti-sexual harassment, at diskriminasyon. Bilang HR practitioner, mayroon siyang karanasan sa pamamahala sa mga pangkalahatang proseso ng tao kabilang ang disenyo ng organisasyon, pagkakaiba-iba at pagsasama, at pamamahala ng pagbabago. Sa kanyang karanasan, pinangunahan ni Maya ang programa ng tulong sa mga miyembro ng IBCWE sa pagbabago ng kanilang mga patakaran at kasanayan gamit ang gender lens, kabilang ang mga aspeto ng pagkakaiba-iba at pagsasama.
Sa pakikipagtulungan sa UN Women Regional Program, kasalukuyang nakaupo si Maya bilang legacy judge para sa Women Empowerment Principles (WEP) Award, para sa rehiyon ng Asia Pacific.
Si Maya ay itinalaga bilang isa sa mga tagapagtaguyod para sa G20 EMPOWER 2022, na kumakatawan sa Indonesia sa G20 forum, kasama ng iba pang mga lider ng negosyo mula sa Indonesia. Naglingkod din siya bilang policy manager sa Women in Business Council ng B20 Indonesia presidency 2022 para bumuo ng rekomendasyon sa patakaran mula sa pananaw ng negosyo.
Si Maesy Angelina ay ang Direktor para sa Patakaran at Mga Reporma at pinuno ng tanggapan ng Pamumuhunan sa Kababaihan sa Indonesia. Si Maesy ay may halos 20 taong karanasan sa pagdidisenyo at pagpapatupad ng mga programa, nangungunang mga koponan, at pagsasagawa ng action-research at adbokasiya ng patakaran upang isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian at panlipunang pagsasama sa Indonesia. Siya ay partikular na nagawa sa paglalapat ng mga pananaw sa pag-uugali at sistematikong disenyo upang isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan at pagbabagong digital, na may karanasan sa mga paksa mula sa pagpapagana ng ligtas na pagbibiyahe para sa mga babaeng night-shift na manggagawa hanggang sa pagsuporta sa digital at pinansyal na pagsasama ng mga babaeng micro-entrepreneur. Ang kanyang trabaho sa mga internasyonal na organisasyon, tulad ng United Nations Global Pulse at DFAT Australia, ay matagumpay na humantong sa mga rekomendasyon para isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian na kinuha ng iba't ibang stakeholder, mula sa lokal at pambansang pamahalaan hanggang sa pinakamalaking kumpanya ng ride hailing sa Indonesia.
Si Maesy ay mayroong bachelor degree sa Psychology mula sa Atma Jaya University, isang master degree sa International Development mula sa Erasmus University of Rotterdam's International Institute of Studies, at sinanay sa pagdidisenyo ng mga social system ng Stanford d.School.
Si Kim Patria ay Direktor para sa Mga Kampanya at Komunidad ng Pagsasanay sa Pamumuhunan sa Kababaihan (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaang Australia. Pinamunuan niya ang isang koponan na nakikipagtulungan sa mga kasosyo sa Vietnam, Pilipinas, at Indonesia upang isulong ang mga positibong halimbawa ng pagkakapantay-pantay ng kasarian upang palakasin ang suporta ng publiko para sa pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan. Sumali si Kim sa IW noong 2018 sa isang tungkulin sa komunikasyon ngunit agad itong nasangkot sa pamamahala ng mga partnership para sa mga kampanyang pinamumunuan ng lokal. Bago sumali sa IW, si Kim ay nagtrabaho bilang isang mamamahayag, isang publicist para sa isang Philippine senator-turned-presidential aspirant, at isang marketing director para sa isang Jakarta-headquartered startup. Mayroon siyang Master of Marketing degree mula sa University of Sydney (nakumpleto sa pamamagitan ng Australia Awards scholarship) at Bachelor of Arts in Journalism mula sa Unibersidad ng Pilipinas.
Si Eleanor T. Keppelman ay ang Impact Investing Director kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng Impact Investing, pinamumunuan ni Ms. Keppelman ang isang pangkat upang isagawa ang mga aktibidad sa pamumuhunan ng IW, na may sukdulang layunin na dagdagan ang kapital sa pamumuhunan sa mga negosyong pinamumunuan ng kababaihan o sumusuporta sa buong Southeast Asia. Bago sumali sa IW, si Ms. Keppelman ay isang investment officer sa US International Development Finance Corporation (DFC), kung saan pinamunuan niya ang mga transaksyon sa utang sa mga social enterprise at nakakaapekto sa mga pondo na tumatakbo sa mga bansang mababa at mas mababang middle-income. Bahagi rin siya ng DFC team na nagpapatupad ng 2X Women's Initiative ng ahensya.
Si Ms. Keppelman ay isang masigasig na propesyonal sa pamumuhunan na ginugol ang karamihan sa kanyang karera na nakatuon sa pagtataguyod ng pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa pamamagitan ng pagpapakilos ng kapital. Siya ay may hawak na BA na may mga karangalan sa Political Science mula sa Unibersidad ng Chicago at isang MA na may pagkakaiba sa International Affairs mula sa Johns Hopkins' School of Advanced International Studies (SAIS).
Si Samiha Barkat ay Direktor ng Pagsubaybay, Pagsusuri, Pananaliksik at Pag-aaral kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng MERL, responsable siya sa pagtatakda ng direksyon ng sistema ng pagsubaybay at pagsusuri ng IW at pamunuan ang isang pangkat na magsagawa ng mga aktibidad ng MERL sa mga inisyatiba ng programa sa maraming bansa.
Ang Samiha ay nagdadala ng higit sa 17 taon ng karanasan sa internasyonal na pag-unlad at MEL, nagtatrabaho sa mga kliyente sa parehong pampubliko at pribadong sektor. Bago sumali sa IW, siya ang Pinuno ng Epekto sa Launch Housing, ang pinakamalaking organisasyon ng mga serbisyo sa kawalan ng tirahan na nakabase sa komunidad sa Melbourne, kung saan pinangasiwaan niya ang epekto at portfolio ng pananaliksik ng organisasyon.
Bilang Principal Consultant sa Clear Horizon, nagsilbi si Samiha bilang Technical Adviser sa mga post ng DFAT sa buong Asia Pacific para magdisenyo at magsuri ng mga programa. Sa Cardno (ngayon ay DT Global), siya ang Project Director ng flagship anti-people trafficking program ng DFAT, AAPTIP, na nagtatrabaho sa pitong bansa sa buong Southeast Asia.
Si Samiha ay isang Non-Executive Director ng Giving Joy, isang NFP na nagbibigay ng mga microgrants sa mga babaeng negosyante sa buong mundo. Siya ay mayroong Master of Public Health mula sa Boston University at isang BA sa Economics mula sa University of Virginia.
Sumali si Francis o 'French' Perdon Investing in Women noong 2024 bilang Nangunguna sa Repormang Teknikal at Patakaran ng Pilipinas. Sa papel na ito, pinamumunuan niya ang paghahatid ng mga reporma sa patakaran sa ekonomiya ng pangangalaga, at sinusuportahan ang pagpapatupad ng mga aktibidad ng IW sa Pilipinas. Ang French ay may isang dekada ng karanasan sa pagtatrabaho sa pampubliko, dayuhan at mga patakaran sa pag-unlad sa isang hanay ng mga propesyonal na setting, kabilang ang sa isang panrehiyong organisasyon, academe, at diplomatikong misyon. Nagkaroon din siya ng maikling stints sa pagtatrabaho para sa isang bilateral na proyekto ng donor na nakatuon sa reporma sa mas mataas na edukasyon, at isang management consulting firm na dalubhasa sa patakarang pampubliko ng Australia.
Natanggap ng French ang kanyang Master of Public Policy and Management (First Class Honors) degree bilang bahagi ng Faculty of Arts Dean's Honors List mula sa The University of Melbourne noong 2023 sa ilalim ng Australia Awards scholarship. Mayroon din siyang Certificate of Advanced Studies in Public Governance and Administration (CAS PGA) mula sa ETH Zurich.
Si Ms Birdsey ay ang Chief Executive Officer ng Investing in Women (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaan ng Australia.
Bilang CEO ng IW, pangungunahan niya ang mga pagsisikap ng inisyatiba na isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa Southeast Asia. Si Ms Birdsey ay nagdadala ng higit sa 20 taong karanasan sa pagtatrabaho sa internasyonal na pag-unlad, pati na rin ang mga kasanayan sa diplomasya, pamumuno, internasyonal na relasyon at pampublikong patakaran.
Bago ang kanyang appointment bilang CEO ng Investing in Women, nagsilbi si Ms Birdsey bilang Deputy Head of Mission ng Australia sa Australian High Commission Kuala Lumpur, kung saan responsable siya sa pangangasiwa sa lahat ng aspeto ng bilateral na relasyon ng Australian Government sa Malaysia.
Bilang Assistant Secretary sa Department of Foreign Affairs and Trade, pinangunahan ni Ms Birdsey ang mga team na responsable para sa patakaran sa pag-unlad at programming sa pamamahala, sustainable development, at humanitarian response, gayundin ang tugon ng DFAT sa COVID-19 global pandemic. Naglingkod siya sa ibang bansa sa Jakarta, Indonesia at sa Port Moresby, Papua New Guinea.
Si Ms Birdsey ay mayroong Masters in International Relations mula sa University of Sydney, at isang Graduate Diploma sa Economics mula sa University of New England.
Sumama si Greg Investing in Women noong Pebrero 2019 bilang Operations Director at Deputy CEO.
Bago sumali Investing in Women, Si Greg ay ang Chief Operating Officer ng Fairtrade International, na nakabase sa Bonn Germany. Si Greg ay may malawak na karanasan sa antas ng senior na nagtatrabaho sa pananalapi, mga operasyon at pamamahala sa isang hanay ng mga organisasyon ng gobyerno at non-government.
Si Philippa Venning ay Bise Presidente sa Abt Associates. Batay sa Canberra, pinamunuan niya ang technical team ng Abt para magbigay ng de-kalidad na payo at pagpapatupad sa kabuuan ng mga programa ng Abt. Bukod sa pagiging contractor representative ng Abt sa Investing in Women, pinamumunuan ni Philippa ang mga programang pinondohan ng DFAT sa pamamahala at kalusugan sa buong Asya at Pasipiko.
Bago sumali sa Abt, nagtrabaho si Philippa sa DFAT, World Bank, United Nations Development Programme, at ilang NGO. Ang pinakahuling tungkulin niya sa DFAT ay Deputy Head of Mission sa Timor-Leste. Para sa DFAT at sa World Bank, ang Philippa ay nagdisenyo at nagpatupad ng mga programa sa pamamahala, paghahatid ng serbisyo at kasarian sa Timor-Leste, Solomon Islands at Indonesia. Siya ay gumugol ng 12 taon sa pagtatrabaho sa rehiyon ng Asia-Pacific bilang karagdagan sa higit sa 14 na taon na karanasan sa Australia.
Bago naging isang propesyonal sa pag-unlad, gumugol si Philippa ng ilang taon bilang isang corporate lawyer na nagtatrabaho para sa Allens Linklaters sa Sydney at Singapore. Naglilingkod siya sa board ng ChildFund Australia sa isang boluntaryong kapasidad.
Si Maya ay ang Workplace Gender Equality Director sa Investing in Women. Bago ang IW, si Maya ay Executive Director ng Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE). Kasama ang mga miyembro ng board, sinimulan niya ang pagtatatag ng IBCWE noong Oktubre 2016.
Si Maya ay may master's degree sa business law mula sa University of Gadjah Mada sa Indonesia at siya ay isang HR professional na may higit sa 20 taong karanasan, parehong sa pribadong sektor at sektor ng pag-unlad. Siya ay may karanasan sa pangangasiwa ng iba't ibang mga programa sa pagsasanay tulad ng pamumuno, programa sa pamamahala ng mga tao, bias ng kasarian, anti-sexual harassment, at diskriminasyon. Bilang HR practitioner, mayroon siyang karanasan sa pamamahala sa mga pangkalahatang proseso ng tao kabilang ang disenyo ng organisasyon, pagkakaiba-iba at pagsasama, at pamamahala ng pagbabago. Sa kanyang karanasan, pinangunahan ni Maya ang programa ng tulong sa mga miyembro ng IBCWE sa pagbabago ng kanilang mga patakaran at kasanayan gamit ang gender lens, kabilang ang mga aspeto ng pagkakaiba-iba at pagsasama.
Sa pakikipagtulungan sa UN Women Regional Program, kasalukuyang nakaupo si Maya bilang legacy judge para sa Women Empowerment Principles (WEP) Award, para sa rehiyon ng Asia Pacific.
Si Maya ay itinalaga bilang isa sa mga tagapagtaguyod para sa G20 EMPOWER 2022, na kumakatawan sa Indonesia sa G20 forum, kasama ng iba pang mga lider ng negosyo mula sa Indonesia. Naglingkod din siya bilang policy manager sa Women in Business Council ng B20 Indonesia presidency 2022 para bumuo ng rekomendasyon sa patakaran mula sa pananaw ng negosyo.
Si Maesy Angelina ay ang Direktor para sa Patakaran at Mga Reporma at pinuno ng tanggapan ng Pamumuhunan sa Kababaihan sa Indonesia. Si Maesy ay may halos 20 taong karanasan sa pagdidisenyo at pagpapatupad ng mga programa, nangungunang mga koponan, at pagsasagawa ng action-research at adbokasiya ng patakaran upang isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian at panlipunang pagsasama sa Indonesia. Siya ay partikular na nagawa sa paglalapat ng mga pananaw sa pag-uugali at sistematikong disenyo upang isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan at pagbabagong digital, na may karanasan sa mga paksa mula sa pagpapagana ng ligtas na pagbibiyahe para sa mga babaeng night-shift na manggagawa hanggang sa pagsuporta sa digital at pinansyal na pagsasama ng mga babaeng micro-entrepreneur. Ang kanyang trabaho sa mga internasyonal na organisasyon, tulad ng United Nations Global Pulse at DFAT Australia, ay matagumpay na humantong sa mga rekomendasyon para isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian na kinuha ng iba't ibang stakeholder, mula sa lokal at pambansang pamahalaan hanggang sa pinakamalaking kumpanya ng ride hailing sa Indonesia.
Si Maesy ay mayroong bachelor degree sa Psychology mula sa Atma Jaya University, isang master degree sa International Development mula sa Erasmus University of Rotterdam's International Institute of Studies, at sinanay sa pagdidisenyo ng mga social system ng Stanford d.School.
Si Kim Patria ay Direktor para sa Mga Kampanya at Komunidad ng Pagsasanay sa Pamumuhunan sa Kababaihan (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaang Australia. Pinamunuan niya ang isang koponan na nakikipagtulungan sa mga kasosyo sa Vietnam, Pilipinas, at Indonesia upang isulong ang mga positibong halimbawa ng pagkakapantay-pantay ng kasarian upang palakasin ang suporta ng publiko para sa pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan. Sumali si Kim sa IW noong 2018 sa isang tungkulin sa komunikasyon ngunit agad itong nasangkot sa pamamahala ng mga partnership para sa mga kampanyang pinamumunuan ng lokal. Bago sumali sa IW, si Kim ay nagtrabaho bilang isang mamamahayag, isang publicist para sa isang Philippine senator-turned-presidential aspirant, at isang marketing director para sa isang Jakarta-headquartered startup. Mayroon siyang Master of Marketing degree mula sa University of Sydney (nakumpleto sa pamamagitan ng Australia Awards scholarship) at Bachelor of Arts in Journalism mula sa Unibersidad ng Pilipinas.
Si Eleanor T. Keppelman ay ang Impact Investing Director kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng Impact Investing, pinamumunuan ni Ms. Keppelman ang isang pangkat upang isagawa ang mga aktibidad sa pamumuhunan ng IW, na may sukdulang layunin na dagdagan ang kapital sa pamumuhunan sa mga negosyong pinamumunuan ng kababaihan o sumusuporta sa buong Southeast Asia. Bago sumali sa IW, si Ms. Keppelman ay isang investment officer sa US International Development Finance Corporation (DFC), kung saan pinamunuan niya ang mga transaksyon sa utang sa mga social enterprise at nakakaapekto sa mga pondo na tumatakbo sa mga bansang mababa at mas mababang middle-income. Bahagi rin siya ng DFC team na nagpapatupad ng 2X Women's Initiative ng ahensya.
Si Ms. Keppelman ay isang masigasig na propesyonal sa pamumuhunan na ginugol ang karamihan sa kanyang karera na nakatuon sa pagtataguyod ng pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa pamamagitan ng pagpapakilos ng kapital. Siya ay may hawak na BA na may mga karangalan sa Political Science mula sa Unibersidad ng Chicago at isang MA na may pagkakaiba sa International Affairs mula sa Johns Hopkins' School of Advanced International Studies (SAIS).
Si Samiha Barkat ay Direktor ng Pagsubaybay, Pagsusuri, Pananaliksik at Pag-aaral kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng MERL, responsable siya sa pagtatakda ng direksyon ng sistema ng pagsubaybay at pagsusuri ng IW at pamunuan ang isang pangkat na magsagawa ng mga aktibidad ng MERL sa mga inisyatiba ng programa sa maraming bansa.
Ang Samiha ay nagdadala ng higit sa 17 taon ng karanasan sa internasyonal na pag-unlad at MEL, nagtatrabaho sa mga kliyente sa parehong pampubliko at pribadong sektor. Bago sumali sa IW, siya ang Pinuno ng Epekto sa Launch Housing, ang pinakamalaking organisasyon ng mga serbisyo sa kawalan ng tirahan na nakabase sa komunidad sa Melbourne, kung saan pinangasiwaan niya ang epekto at portfolio ng pananaliksik ng organisasyon.
Bilang Principal Consultant sa Clear Horizon, nagsilbi si Samiha bilang Technical Adviser sa mga post ng DFAT sa buong Asia Pacific para magdisenyo at magsuri ng mga programa. Sa Cardno (ngayon ay DT Global), siya ang Project Director ng flagship anti-people trafficking program ng DFAT, AAPTIP, na nagtatrabaho sa pitong bansa sa buong Southeast Asia.
Si Samiha ay isang Non-Executive Director ng Giving Joy, isang NFP na nagbibigay ng mga microgrants sa mga babaeng negosyante sa buong mundo. Siya ay mayroong Master of Public Health mula sa Boston University at isang BA sa Economics mula sa University of Virginia.
Sumali si Francis o 'French' Perdon Investing in Women noong 2024 bilang Nangunguna sa Repormang Teknikal at Patakaran ng Pilipinas. Sa papel na ito, pinamumunuan niya ang paghahatid ng mga reporma sa patakaran sa ekonomiya ng pangangalaga, at sinusuportahan ang pagpapatupad ng mga aktibidad ng IW sa Pilipinas. Ang French ay may isang dekada ng karanasan sa pagtatrabaho sa pampubliko, dayuhan at mga patakaran sa pag-unlad sa isang hanay ng mga propesyonal na setting, kabilang ang sa isang panrehiyong organisasyon, academe, at diplomatikong misyon. Nagkaroon din siya ng maikling stints sa pagtatrabaho para sa isang bilateral na proyekto ng donor na nakatuon sa reporma sa mas mataas na edukasyon, at isang management consulting firm na dalubhasa sa patakarang pampubliko ng Australia.
Natanggap ng French ang kanyang Master of Public Policy and Management (First Class Honors) degree bilang bahagi ng Faculty of Arts Dean's Honors List mula sa The University of Melbourne noong 2023 sa ilalim ng Australia Awards scholarship. Mayroon din siyang Certificate of Advanced Studies in Public Governance and Administration (CAS PGA) mula sa ETH Zurich.
Si Ms Birdsey ay ang Chief Executive Officer ng Investing in Women (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaan ng Australia.
Bilang CEO ng IW, pangungunahan niya ang mga pagsisikap ng inisyatiba na isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa Southeast Asia. Si Ms Birdsey ay nagdadala ng higit sa 20 taong karanasan sa pagtatrabaho sa internasyonal na pag-unlad, pati na rin ang mga kasanayan sa diplomasya, pamumuno, internasyonal na relasyon at pampublikong patakaran.
Bago ang kanyang appointment bilang CEO ng Investing in Women, nagsilbi si Ms Birdsey bilang Deputy Head of Mission ng Australia sa Australian High Commission Kuala Lumpur, kung saan responsable siya sa pangangasiwa sa lahat ng aspeto ng bilateral na relasyon ng Australian Government sa Malaysia.
Bilang Assistant Secretary sa Department of Foreign Affairs and Trade, pinangunahan ni Ms Birdsey ang mga team na responsable para sa patakaran sa pag-unlad at programming sa pamamahala, sustainable development, at humanitarian response, gayundin ang tugon ng DFAT sa COVID-19 global pandemic. Naglingkod siya sa ibang bansa sa Jakarta, Indonesia at sa Port Moresby, Papua New Guinea.
Si Ms Birdsey ay mayroong Masters in International Relations mula sa University of Sydney, at isang Graduate Diploma sa Economics mula sa University of New England.
Sumama si Greg Investing in Women noong Pebrero 2019 bilang Operations Director at Deputy CEO.
Bago sumali Investing in Women, Si Greg ay ang Chief Operating Officer ng Fairtrade International, na nakabase sa Bonn Germany. Si Greg ay may malawak na karanasan sa antas ng senior na nagtatrabaho sa pananalapi, mga operasyon at pamamahala sa isang hanay ng mga organisasyon ng gobyerno at non-government.
Si Philippa Venning ay Bise Presidente sa Abt Associates. Batay sa Canberra, pinamunuan niya ang technical team ng Abt para magbigay ng de-kalidad na payo at pagpapatupad sa kabuuan ng mga programa ng Abt. Bukod sa pagiging contractor representative ng Abt sa Investing in Women, pinamumunuan ni Philippa ang mga programang pinondohan ng DFAT sa pamamahala at kalusugan sa buong Asya at Pasipiko.
Bago sumali sa Abt, nagtrabaho si Philippa sa DFAT, World Bank, United Nations Development Programme, at ilang NGO. Ang pinakahuling tungkulin niya sa DFAT ay Deputy Head of Mission sa Timor-Leste. Para sa DFAT at sa World Bank, ang Philippa ay nagdisenyo at nagpatupad ng mga programa sa pamamahala, paghahatid ng serbisyo at kasarian sa Timor-Leste, Solomon Islands at Indonesia. Siya ay gumugol ng 12 taon sa pagtatrabaho sa rehiyon ng Asia-Pacific bilang karagdagan sa higit sa 14 na taon na karanasan sa Australia.
Bago naging isang propesyonal sa pag-unlad, gumugol si Philippa ng ilang taon bilang isang corporate lawyer na nagtatrabaho para sa Allens Linklaters sa Sydney at Singapore. Naglilingkod siya sa board ng ChildFund Australia sa isang boluntaryong kapasidad.
Si Maya ay ang Workplace Gender Equality Director sa Investing in Women. Bago ang IW, si Maya ay Executive Director ng Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE). Kasama ang mga miyembro ng board, sinimulan niya ang pagtatatag ng IBCWE noong Oktubre 2016.
Si Maya ay may master's degree sa business law mula sa University of Gadjah Mada sa Indonesia at siya ay isang HR professional na may higit sa 20 taong karanasan, parehong sa pribadong sektor at sektor ng pag-unlad. Siya ay may karanasan sa pangangasiwa ng iba't ibang mga programa sa pagsasanay tulad ng pamumuno, programa sa pamamahala ng mga tao, bias ng kasarian, anti-sexual harassment, at diskriminasyon. Bilang HR practitioner, mayroon siyang karanasan sa pamamahala sa mga pangkalahatang proseso ng tao kabilang ang disenyo ng organisasyon, pagkakaiba-iba at pagsasama, at pamamahala ng pagbabago. Sa kanyang karanasan, pinangunahan ni Maya ang programa ng tulong sa mga miyembro ng IBCWE sa pagbabago ng kanilang mga patakaran at kasanayan gamit ang gender lens, kabilang ang mga aspeto ng pagkakaiba-iba at pagsasama.
Sa pakikipagtulungan sa UN Women Regional Program, kasalukuyang nakaupo si Maya bilang legacy judge para sa Women Empowerment Principles (WEP) Award, para sa rehiyon ng Asia Pacific.
Si Maya ay itinalaga bilang isa sa mga tagapagtaguyod para sa G20 EMPOWER 2022, na kumakatawan sa Indonesia sa G20 forum, kasama ng iba pang mga lider ng negosyo mula sa Indonesia. Naglingkod din siya bilang policy manager sa Women in Business Council ng B20 Indonesia presidency 2022 para bumuo ng rekomendasyon sa patakaran mula sa pananaw ng negosyo.
Si Maesy Angelina ay ang Direktor para sa Patakaran at Mga Reporma at pinuno ng tanggapan ng Pamumuhunan sa Kababaihan sa Indonesia. Si Maesy ay may halos 20 taong karanasan sa pagdidisenyo at pagpapatupad ng mga programa, nangungunang mga koponan, at pagsasagawa ng action-research at adbokasiya ng patakaran upang isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian at panlipunang pagsasama sa Indonesia. Siya ay partikular na nagawa sa paglalapat ng mga pananaw sa pag-uugali at sistematikong disenyo upang isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan at pagbabagong digital, na may karanasan sa mga paksa mula sa pagpapagana ng ligtas na pagbibiyahe para sa mga babaeng night-shift na manggagawa hanggang sa pagsuporta sa digital at pinansyal na pagsasama ng mga babaeng micro-entrepreneur. Ang kanyang trabaho sa mga internasyonal na organisasyon, tulad ng United Nations Global Pulse at DFAT Australia, ay matagumpay na humantong sa mga rekomendasyon para isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian na kinuha ng iba't ibang stakeholder, mula sa lokal at pambansang pamahalaan hanggang sa pinakamalaking kumpanya ng ride hailing sa Indonesia.
Si Maesy ay mayroong bachelor degree sa Psychology mula sa Atma Jaya University, isang master degree sa International Development mula sa Erasmus University of Rotterdam's International Institute of Studies, at sinanay sa pagdidisenyo ng mga social system ng Stanford d.School.
Si Kim Patria ay Direktor para sa Mga Kampanya at Komunidad ng Pagsasanay sa Pamumuhunan sa Kababaihan (IW), isang inisyatiba ng Pamahalaang Australia. Pinamunuan niya ang isang koponan na nakikipagtulungan sa mga kasosyo sa Vietnam, Pilipinas, at Indonesia upang isulong ang mga positibong halimbawa ng pagkakapantay-pantay ng kasarian upang palakasin ang suporta ng publiko para sa pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan. Sumali si Kim sa IW noong 2018 sa isang tungkulin sa komunikasyon ngunit agad itong nasangkot sa pamamahala ng mga partnership para sa mga kampanyang pinamumunuan ng lokal. Bago sumali sa IW, si Kim ay nagtrabaho bilang isang mamamahayag, isang publicist para sa isang Philippine senator-turned-presidential aspirant, at isang marketing director para sa isang Jakarta-headquartered startup. Mayroon siyang Master of Marketing degree mula sa University of Sydney (nakumpleto sa pamamagitan ng Australia Awards scholarship) at Bachelor of Arts in Journalism mula sa Unibersidad ng Pilipinas.
Si Eleanor T. Keppelman ay ang Impact Investing Director kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng Impact Investing, pinamumunuan ni Ms. Keppelman ang isang pangkat upang isagawa ang mga aktibidad sa pamumuhunan ng IW, na may sukdulang layunin na dagdagan ang kapital sa pamumuhunan sa mga negosyong pinamumunuan ng kababaihan o sumusuporta sa buong Southeast Asia. Bago sumali sa IW, si Ms. Keppelman ay isang investment officer sa US International Development Finance Corporation (DFC), kung saan pinamunuan niya ang mga transaksyon sa utang sa mga social enterprise at nakakaapekto sa mga pondo na tumatakbo sa mga bansang mababa at mas mababang middle-income. Bahagi rin siya ng DFC team na nagpapatupad ng 2X Women's Initiative ng ahensya.
Si Ms. Keppelman ay isang masigasig na propesyonal sa pamumuhunan na ginugol ang karamihan sa kanyang karera na nakatuon sa pagtataguyod ng pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan sa pamamagitan ng pagpapakilos ng kapital. Siya ay may hawak na BA na may mga karangalan sa Political Science mula sa Unibersidad ng Chicago at isang MA na may pagkakaiba sa International Affairs mula sa Johns Hopkins' School of Advanced International Studies (SAIS).
Si Samiha Barkat ay Direktor ng Pagsubaybay, Pagsusuri, Pananaliksik at Pag-aaral kasama ang Investing in Women. Bilang Direktor ng MERL, responsable siya sa pagtatakda ng direksyon ng sistema ng pagsubaybay at pagsusuri ng IW at pamunuan ang isang pangkat na magsagawa ng mga aktibidad ng MERL sa mga inisyatiba ng programa sa maraming bansa.
Ang Samiha ay nagdadala ng higit sa 17 taon ng karanasan sa internasyonal na pag-unlad at MEL, nagtatrabaho sa mga kliyente sa parehong pampubliko at pribadong sektor. Bago sumali sa IW, siya ang Pinuno ng Epekto sa Launch Housing, ang pinakamalaking organisasyon ng mga serbisyo sa kawalan ng tirahan na nakabase sa komunidad sa Melbourne, kung saan pinangasiwaan niya ang epekto at portfolio ng pananaliksik ng organisasyon.
Bilang Principal Consultant sa Clear Horizon, nagsilbi si Samiha bilang Technical Adviser sa mga post ng DFAT sa buong Asia Pacific para magdisenyo at magsuri ng mga programa. Sa Cardno (ngayon ay DT Global), siya ang Project Director ng flagship anti-people trafficking program ng DFAT, AAPTIP, na nagtatrabaho sa pitong bansa sa buong Southeast Asia.
Si Samiha ay isang Non-Executive Director ng Giving Joy, isang NFP na nagbibigay ng mga microgrants sa mga babaeng negosyante sa buong mundo. Siya ay mayroong Master of Public Health mula sa Boston University at isang BA sa Economics mula sa University of Virginia.
Sumali si Francis o 'French' Perdon Investing in Women noong 2024 bilang Nangunguna sa Repormang Teknikal at Patakaran ng Pilipinas. Sa papel na ito, pinamumunuan niya ang paghahatid ng mga reporma sa patakaran sa ekonomiya ng pangangalaga, at sinusuportahan ang pagpapatupad ng mga aktibidad ng IW sa Pilipinas. Ang French ay may isang dekada ng karanasan sa pagtatrabaho sa pampubliko, dayuhan at mga patakaran sa pag-unlad sa isang hanay ng mga propesyonal na setting, kabilang ang sa isang panrehiyong organisasyon, academe, at diplomatikong misyon. Nagkaroon din siya ng maikling stints sa pagtatrabaho para sa isang bilateral na proyekto ng donor na nakatuon sa reporma sa mas mataas na edukasyon, at isang management consulting firm na dalubhasa sa patakarang pampubliko ng Australia.
Natanggap ng French ang kanyang Master of Public Policy and Management (First Class Honors) degree bilang bahagi ng Faculty of Arts Dean's Honors List mula sa The University of Melbourne noong 2023 sa ilalim ng Australia Awards scholarship. Mayroon din siyang Certificate of Advanced Studies in Public Governance and Administration (CAS PGA) mula sa ETH Zurich.