Mag-click para sa Menu

Katalista ng inklusibo at sustenableng paglago ng ekonomiya sa Timog-silangang Asya

Alamin ang aming kwento
W1 Pagkakapantay-pantay ng Kasarian sa Lugar ng Trabaho 1
Para sa mga Business Leaders
5

Pagkapantay-pantay ng Kasarian sa Lugar ng Trabaho

Mag-explore ng mga tool at suporta para magamit ang mga benepisyo ng pagkakapantay-pantay ng kasarian sa lugar ng trabaho sa iyong organisasyon.
W2 Pagpapagana sa Reporma sa Patakaran 1
Para sa mga Tagagawa ng Patakaran
5

Paganahin ang Mga Reporma sa Patakaran

Tumuklas ng mga insight na nakabatay sa ebidensya para gumawa at magpatupad ng mga patakarang tumutugon sa mga hamon sa ekonomiya ng kababaihan sa Southeast Asia.

Ang W3 na Nakakaimpluwensya sa Mga Pamantayan sa Kasarian 1
Para sa mga Champion at Advocates
5

Mga Kampanya at CoP

I-explore ang mga campaign at Communities of Practice (CoP) na sumusuporta sa mas malawak na pagpapatibay ng mga pag-uugali at pag-uugali na progresibong kasarian.

W4 Epekto sa Pamumuhunan 1
Para sa mga Tagabigay ng Kapital
5

Pamumuhunan sa Lens ng Kasarian

Alamin kung paano nakakatulong ang mga diskarte at produkto sa pamumuhunan ng gender lens na mapakinabangan ang potensyal na pamumuhunan para sa mga negosyong pagmamay-ari at pinamumunuan ng kababaihan.

Ang aming Story

Itinatag sa 2016, Investing in Women (IW) ay tumatalakay sa isa sa mga pinakakritikal na isyu sa lipunan at ekonomiya sa ating panahon: pagkakapantay-pantay ng kasarian.

Isang inisyatiba na pinondohan ng Pamahalaan ng Australia, Investing in Women nakikipagtulungan sa mga pinuno ng negosyo, mamumuhunan, at gumagawa ng patakaran upang alisin ang mga hadlang sa ganap na pakikilahok sa ekonomiya ng kababaihan.

Sa mabilis na paglaki at pagbabago ng mga ekonomiya ng Timog Silangang Asya, ang hindi pagkakapantay-pantay ng kasarian ay isang malaking hadlang sa mas napapanatiling at napapabilang na pag-unlad. Habang may pag-unlad, nananatili ang mga agwat ng kasarian, kabilang ang pakikilahok sa ekonomiya.

Investing in Women (IW) ay sumusuporta sa ating mga kasosyo sa Indonesia, Myanmar, Pilipinas at Vietnam upang isulong ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan โ€“ pagbuo ng mas matatag na ekonomiya at mas pantay na lipunan.

Ang pagkakapantay-pantay sa ekonomiya ng kababaihan ay hindi lamang mahalaga sa pagkakapantay-pantay ng kasarian ngunit susi sa pagiging mapagkumpitensya at produktibidad sa negosyo. Malinaw na ipinapakita ng ebidensya na ang pamumuhunan sa kababaihanโ€”pagbukas ng kanilang mga kakayahan, talento, pagbabago at pamumunoโ€”ay nakikinabang hindi lamang sa mga kababaihan mismo kundi pati na rin sa kanilang mga pamilya, komunidad, lugar ng trabaho at bansa.

Sinusuportahan ng IW ang mga kababaihan na ganap na lumahok bilang mga empleyado at negosyante sa pamamagitan ng pagbabawas o pag-alis ng mga hadlang sa istruktura. Kasama ang aming mga kasosyo, nagsusumikap ang IW na ilagay ang kababaihan sa unahan ng pag-unlad ng ekonomiya.

Higit Pa Tungkol sa Amin
ang aming epekto 2016-2023

Tampok Video

Investing in Women โ€“ Isang inisyatiba ng Pamahalaan ng Australia

Pumukaw at matuto

Australia at Vietnam Advancing Dialogue on Social Norms and Women's Economic Equality

Australia at Vietnam Advancing Dialogue on Social Norms and Women's Economic Equality

Hanoi, ika-4 ng Disyembre 2025 โ€“ Ang mga pamantayang panlipunan ang humuhubog sa mga resultang pang-ekonomiya para sa kababaihan โ€“ at may pagkakataon para sa mga lokal na aktor na itampok kung paano nagbabago na ang mga pamantayan sa Vietnam tungo sa pagkakapantay-pantay upang mapabilis ang pag-unlad. Iyan ang mensahe mula sa โ€œIsang Diyalogo sa mga Pamantayan ng Kasarian...

magbasa nang higit pa
KARAGDAGANG MGA kUWENTO

pinakabagong Mga Mapagkukunan ng Kaalaman

Higit Pang Mga Mapagkukunan