Investing in Women Brochure ng Pagkakapantay-pantay ng Kasarian sa Trabaho

Ang Investing in Women (IW) Workplace Gender Equality Brochure ay binabalangkas ang diskarte ng IW sa pagbuo ng inklusibo at patas na mga lugar ng trabaho sa Southeast Asia. Itinatampok nito kung paano gumagana ang IW sa mga lokal na pinamumunuan na Business Coalitions (BC) at mga kasosyo na gumaganap ng isang mahalagang papel sa paghubog ng pagkakapantay-pantay ng kasarian sa lugar ng trabaho (WGE) sa buong rehiyon. Sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga tagapag-empleyo upang isama ang pagkakapantay-pantay ng kasarian sa mga pangunahing diskarte sa negosyo, bumuo ng mga inclusive na lugar ng trabaho, at palakasin ang pagganap ng ESG, nakakatulong silang muling tukuyin ang mga gawi ng kumpanya. Sa pamamagitan ng mga insight na hinihimok ng data at pinasadyang suporta sa pagpapayo, binibigyang-daan ng mga ito ang mga kumpanya na gawing masusukat na pag-unlad ang pangako, na ina-unlock ang parehong epekto sa lipunan at halaga ng negosyo.

Tinatalakay ng brochure ang mga pangunahing serbisyo ng WGE ng mga kasosyo sa IW, kung paano sila nakikipag-ugnayan sa mga kumpanya upang himukin ang WGE sa Indonesia, Myanmar, Pilipinas, at Vietnam, at kung paano nila sinusukat ang pag-unlad sa pamamagitan ng Gender Equality Assessment, Resulta, at Istratehiya (GEARS).