Investing in Women Pagsubaybay, Pagsusuri at Pag-aaral mula sa Phase 1
Buod
Ang fact sheet na ito ay nagbibigay ng pangkalahatang-ideya ng pag-unlad at mga nagawa ng Investing in Women inisyatiba mula 2016 hanggang 2019. Binubuod nito ang mga aktibidad sa Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) na isinagawa upang bumuo ng ebidensya sa pagkakapantay-pantay ng kasarian sa lugar ng trabaho, subaybayan ang pag-unlad, at ipaalam sa paggawa ng desisyon. Kabilang sa mga pangunahing tagumpay ang pagtatatag ng Business Coalition, pagtaas ng pamumuhunan sa mga SME na pag-aari ng kababaihan sa pamamagitan ng gender lens investing, suporta para sa mga reporma sa patakaran na nagpo-promote ng partisipasyon sa ekonomiya ng kababaihan, at mga makabagong kampanya sa adbokasiya na humahamon sa mga mahigpit na pamantayan ng kasarian. Binibigyang-diin ng dokumento ang kahalagahan ng mga pagsisikap na ito at mga aral na natutunan para sa mga inisyatiba sa hinaharap.
highlights
- Mga Pakikipagsosyo sa Negosyo: Sinuportahan ang paglikha ng Business Coalitions (BCs) para sa pagkakapantay-pantay ng kasarian sa lugar ng trabaho sa mga target na bansa, na humahantong sa mga positibong pagbabago sa mga kasanayan sa organisasyon at pagtaas ng kamalayan sa pagkakapantay-pantay ng kasarian.
- Impact Investing: Nagamit ang pribadong kapital para sa mga SME na pag-aari ng kababaihan sa pamamagitan ng makabagong pamumuhunan sa lens ng kasarian, na nagreresulta sa makabuluhang kita sa pananalapi at panlipunan.
- Mga Pakikipagsosyo sa Pamahalaan: Nagbigay ng teknikal na payo at suporta para sa mga reporma sa patakaran sa Vietnam at Pilipinas, na nagtataguyod ng mga batas sa paggawa na sensitibo sa kasarian at mga patakarang pang-ekonomiya.
- Adbokasiya at Komunikasyon: Nagpatupad ng mga matagumpay na kampanya ng adbokasiya na umabot sa milyun-milyon, na nagpapataas ng kamalayan at nagsusulong ng mga positibong pagbabago sa mga pamantayan ng kasarian sa buong Southeast Asia.
